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Une association dynamique recherche un(e) IDEC/Cadre de Santé pour un CDI à temps plein à la Maison Ste Anne à Brignais. Le candidat aura la responsabilité de gérer l'activité soignante, de coordonner le travail, et d'assurer la qualité des soins pour des résidents. Le poste implique également la gestion d'une équipe de 40 personnes et un accompagnement de qualité pour les résidents.
Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins pour personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau comprend 40 EHPAD et 4 SSIAD, répartis dans près de 20 départements en France.
Nous recrutons un(e) IDEC/Cadre de Santé pour un CDI à temps plein à la Maison Ste Anne, située à Brignais (69).
Vous aimez le contact et les relations humaines ?
Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, au sein d’une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?
Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, porteur de sens et solidaire !
En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vos missions seront :
- Gérer l’activité soignante, organiser le travail, coordonner et planifier l’activité selon le projet d’établissement.
- Garantir la qualité et la permanence des soins, suivre les protocoles et prescriptions.
- Assurer un accompagnement de qualité pour les résidents et évaluer les professionnels sous votre responsabilité hiérarchique.
- Veiller au respect des droits des résidents et de leur famille.
- Gérer le personnel soignant (environ 40 personnes) : fixer les objectifs, suivre les performances.
- Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.
- Évaluer le personnel, identifier les besoins en formation et organiser la formation interne.
- Encadrer et évaluer les stagiaires, favoriser leur formation.
- Maintenir la relation avec les écoles du secteur.
- Assurer la communication interne et externe : entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.
- Communiquer avec les résidents, leurs familles et certains prestataires externes.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
- Bases en encadrement d’équipe
- Management bienveillant et participatif
- Capacité à gérer les conflits
- Organisation, gestion des priorités
- Mobilisation des compétences individuelles
- Capacités de coordination
Qualités professionnelles : Organisation, Rigueur, Réactivité
Modalités
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Localisation : Brignais
Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : à partir de 40 000 €/an selon ancienneté, selon la CCN 51