IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR)

Centre hospitalier de Chartres; Chartres; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Les Hôpitaux de Chartres recrutent un IDE pour évaluer l’état de santé des patients et concevoir des projets de soins personnalisés au sein du service de soins médicaux et de réadaptation gériatrique. Vous dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, réalisez l’éducation thérapeutique et assurez l’interface entre les partenaires de soins, afin d’assurer continuité et qualité des soins.

Quotité travail 7h30, horaires 6h45-14h45 ou 14h-21h30, repos variables; poste à pourvoir sur site,

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier/e – IDE exigé.
• Formation AFGSU 2 obligatoire.
• Expérience en milieu hospitalier appréciée.

Responsibilities

• Évaluer l’état de santé et concevoir des projets de soins.
• Dispense des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Assurer l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.
• Interface entre les partenaires de soins et la structure hospitalière.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Communication

Education

Diplôme d’État Infirmier/e – IDE

Job description

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le Service

Situé sur le site de l’Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 (37 lits) et SMR2 (42 lits)

Mission

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients. Elle/il assure l’interface entre les différents partenaires de soins, qu’ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.

Activités Principales Et Spécifiques

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Veille et recherche professionelle

Organisation Du Travail

Quotité temps de travail : 7h30

Horaires : 6h45-14h45 (dont 30 min de pause) ; 14h-21h30

Spécificités : repos variables, 1WE /2 WE repos (samedi et dimanche)

Maquette organisationnelle : 2 IDE du matin et 1 IDE d’après-midi du lundi au samedi

1 IDE du matin et 1 IDE d’après-midi le dimanche

25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement)

et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d’aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d’initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE

Formation obligatoire AFGSU 2

Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

En envoyant ma candidature aux Hôpitaux de Chartres, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : [e-mail]

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