IDE ou IDE puériculture (H/F)

CRECHE POPY; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Lyon recherche un(e) IDE ou IDE en puériculture pour un poste à temps partiel de 12 heures par semaine. Le candidat idéal devra avoir une formation en soins infirmiers et sera responsable de la santé des jeunes enfants. Le salaire horaire est compris entre 17,21 et 17,22 Euros. Ce poste offre de la souplesse dans le planning, notamment durant les vacances scolaires.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en soins infirmiers indispensable.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la santé des jeunes enfants.
• Participer aux temps d'accueil informels des familles.
• Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre des protocoles.
• Veiller au respect du calendrier vaccinal des enfants.

Connaissances

Protocoles de surveillance du nouveau-né

Prévention des infections

Psychologie de l'enfant

Pédiatrie

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Règles d'hygiène et d'asepsie

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier puériculture

Description du poste

Offre n° 197FPPX — IDE ou IDE puériculture (H/F)

URGENT recherche IDE ou IDE puériculture temps partiel, 12H/semaine, idéal complément de revenus. Souplesse du planning de présence sur sites : 10h de concours infirmier à la crèche POPY et 2h de temps Référent Santé et Accueil Inclusif pour les crèches POPY et PIROUETTE.

Responsabilités

• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et les équipes des établissements en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
• Participer, occasionnellement, à des temps d'accueil informels des familles (Café parents ou Gout\'apéro) lorsque ces derniers ont une vocation d'éducation à la santé (diversification alimentaire, sommeil, etc.).
• Contribuer, en concertation avec la directrice de l'établissement, à l'élaboration ou à la bonne compréhension et la mise en œuvre par l'équipe des protocoles annexés au règlement de fonctionnement.
• Veiller, pour tous les enfants accueillis, au bon respect du calendrier vaccinal et au recueil des certificats d'aptitude à la vie en collectivité.

Conditions

Type de contrat : CDI

• Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 12H/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Salaire brut : Horaire de 17.21 Euros à 17.22 Euros
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier — Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier puériculture

Compétences

• Protocoles de surveillance du nouveau-né
• Prévention des infections
• Psychologie de l'enfant
• Pédiatrie
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Surveiller l'état de santé d'un enfant

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Etablissement d'Accueil Jeunes Enfants de 41 berceaux au cœur du quartier Croix-Rousse, donnant sur le parc POPY. Équipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13. Mme Audrey FRECON