IDE H/F – SESSAD SENSORIEL

APAJH; Mayotte; Remote; EUR 14,000 - 22,000; Part time

Job summary

APAJH Mayotte recherche un professionnel infirmier pour un SESSAD sensoriel en CDI, avec déplacements sur l'île. Vous accompagnerez des enfants et adolescents, parfois atteints de XP, et coordonnerez les soins avec les médecins et spécialistes.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et assurez un suivi psychosocial et médical. Le poste requiert un sens pédagogique, des capacités d’organisation et l’aptitude à vulgariser le vocabulaire médical.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Poste à temps partiel de 16 heures par semaine.
• CDI, déplacement sur toute l'île Mayotte 976.

Responsibilities

• Coordonner des partenaires médicaux et paramédicaux (CHM, dermatologues, ophtalmologues et autres spécialistes).
• Organiser le parcours de soins: planification des rendez-vous et coordination avec les professionnels de santé.
• Rencontrer régulièrement les familles et les jeunes; conseiller et accompagner dans la gestion quotidienne de la maladie.
• Accompagner bénéficiaires et familles dans les problématiques liées aux pathologies.
• Répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et aidants.
• Analyser les situations complexes en oncologie pédiatrique et participer au suivi des projets personnalisés.
• Contribuer à un accompagnement adapté et cohérent en équipe pluridisciplinaire.

Skills

Aisance relationnelle

Créativité

Gestion du stress

Rigueur

Job description

SESSAD SENSORIEL - CDI - Déplacement sur toute l'île (Mayotte 976)

Référence : IDE/SESSADSENSO/0926 publiée le 14 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Déplacement sur toute l'île, Mayotte 976

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51

Permis : Permis B obligatoire

Temps de travail : Temps partiel (16)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Direction du pôle enfance de la fédération APAJH Mayotte, et sous la responsabilité de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d’assurer l’accompagnement des enfants et adolescents ayant une déficience sensorielle (auditive et/ou visuelle). Spécifiquement des enfants et adolescents atteints de Xérodermie Pigmentosum (XP) ou enfants de la lune, une maladie génétique rare nécessitant une prise en charge spécifique et coordonnée.

Il/ elle accompagne des enfants et adolescents atteints de Xérodermie Pigmentosum (XP) ou enfants de la lune, une maladie génétique rare nécessitant une prise en charge spécifique et coordonnée.

Il/ elle est, dotée de solides compétences organisationnelles et relationnelles, pour assurer un rôle pivot dans le suivi médical et psychosocial des jeunes accompagnés.

Capacité à vulgariser son vocabulaire dans un contexte de professionnels non issus du médical

Principales missions :

• Capacité de coordonner des partenaires médicaux et paramédicaux : CHM, dermatologues, ophtalmologues, autres spécialistes.
• Capacité d’organiser le parcours de soins : planification des rendez-vous médicaux, coordination des temps de rencontre avec les professionnels de santé.
• Assurer des rencontres régulières avec les familles et les jeunes : rôle de conseil, soutien et accompagnement dans la gestion quotidienne de la maladie.
• Accueillir et accompagner le bénéficiaire et sa famille dans la gestion des problématiques liées aux pathologies,
• Répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et/ou des aidants
• Capacité à prendre du recul et à analyser les situations complexes dans un contexte d’oncopédiatrie,
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Contribuer à la mise en place d’un accompagnement adapté et cohérent
• Pouvoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Echanger avec les référents de jeune. Sur les observations et les points à travailler avec le jeune.

Le professionnel sera amené à se déplacer sur les différentes antennes du pôle sensoriel couvrant les 5 bassins de santé du territoire (Sud, centre, nord, Mamoudzou, Petite-terre).

Présentation de l’établissement :

Présente également à Mayotte, l’APAJH contribue activement au développement, à l’accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, la Fédération APAJH connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L’association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Elle a fusionné avec l’ADSM en juillet 2024, renforçant ainsi son périmètre d’intervention.

La Fédération APAJH à Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux :

• Le pôle adulte : Il comprend divers services qui accompagnent les adultes en situation de handicap (entreprise adaptée, plateforme d’entraide pour l’autonomie, ESAT, établissement d’accueil médicalisé, SSIAD et SAMSAH).
• Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME (constitué de 3 antennes), des SESSAD (SAAAS, SSEFS, SAFEP, SESSAD polyvalent, SSAD), deux UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés.

Grâce à ces pôles, la Fédération APAJH joue un rôle clé sur l’île, avec une offre innovante, diversifiée et créatrice de valeur pour tous.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle
• Créativité
• Gestion du stress
• Rigueur

Votre recruteur

Nom et prénom : AHMED SOILIHI

Clôture des candidatures le : 01/12/2026