Ergothérapeute Enfants & Ados — Autonomie & Inclusion

APAJH; Mayotte; Hybrid; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

IME NYORA/SESSAD MAWA/SSAD à Mayotte recrute un ergothérapeute en CDI pour accompagner enfants et jeunes adultes dans le développement de leur autonomie au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous évaluez les besoins de compensation, proposez des adaptations humaines et matérielles, et participez à des projets d’inclusion et de parcours personnalisé.

Ce poste s’inscrit dans une démarche qualité et de soutien aux familles, avec une participation active à domicile, à l’école et en milieu social.

Qualifications

• Exigence du diplôme d'État d'ergothérapeute et inscription obligatoire.
• Maîtrise des bilans ergothérapiques et évaluations fonctionnelles.
• Bonne connaissance du secteur médico-social et handicaps enfant.
• Capacité à travailler en équipe et à adapter les actes selon le projet.

Responsibilities

• Évaluer et accompagner les patients et leur entourage.
• Adapter l'environnement et proposer des aides techniques.
• Travailler en réseau et coordonner les projets personnalisés.
• Participer à l'amélioration des pratiques et à l'accompagnement pluridisciplinaire.

Skills

Évaluation ergothérapique

Connaissance médico-social handicap

Esprit d'analyse

Adaptation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités rédactionnelles

Autonomie organisation déplacements

Education

Diplôme d’État d’ergothérapeute

Job description

IME NYORA/SESSAD MAWA/SSAD - CDI - Combani (Mayotte 976)

Référence : ERGO/ENFMAY/0926 publiée le 12 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Combani, Mayotte 976

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès le 1er octobre 2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51

Permis : Permis B obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Ergothérapeute

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, l'ergothérapeute accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes dans le développement de leur autonomie et de leur pouvoir d'agir. Son intervention s'inscrit dans une logique de parcours, d'inclusion scolaire et sociale et de soutien aux familles. Par son expertise, il ou elle évalue les besoins de compensation et préconise les adaptations humaines, techniques et environnementales favorisant la participation de chacun dans ses différents lieux de vie.
PRINCIPALES MISSIONS
Évaluation et accompagnement
• Réaliser des bilans ergothérapiques et des évaluations fonctionnelles.
• Identifier les besoins de compensation et les situations de handicap.
• Proposer et mettre en œuvre des interventions individuelles et collectives.
• Accompagner le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, scolaire et sociale.
• Favoriser l'accès aux activités, aux apprentissages et à la participation sociale.
Adaptation de l'environnement
• Évaluer les besoins en aides techniques et en matériel adapté.
• Préconiser et accompagner les adaptations des environnements de vie, de scolarisation et d'accompagnement.
• Conseiller les familles, les professionnels et les partenaires sur les pratiques favorisant l'autonomie.
• Participer aux projets d'accessibilité et d'aménagement des espaces.
Travail en réseau et coordination
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
• Assurer la rédaction des bilans, comptes rendus et préconisations.
• Contribuer aux équipes de suivi de la scolarisation et aux réunions partenariales.
• Soutenir les équipes dans la réflexion autour des installations, transferts, repas, déplacements et activités quotidiennes.
Contribution à la dynamique institutionnelle
• Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
• Contribuer au développement des réponses inclusives sur le territoire.
• Accueillir et accompagner, selon les besoins, des stagiaires ou professionnels en formation.
• Participer à des actions de sensibilisation auprès des familles, partenaires et établissements scolaires.

Présentation de l’établissement :

Présente également à Mayotte, l’APAJH contribue activement au développement, à l’accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, la Fédération APAJH connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 150 salariés. L’association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Elle a fusionné avec l’ADSM en juillet 2024, renforçant ainsi son périmètre d’intervention.
La Fédération APAJH à Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux :
• Le pôle adulte : Il comprend divers services qui accompagnent les adultes en situation de handicap (entreprise adaptée, plateforme d’entraide pour l’autonomie, ESAT, établissement d’accueil médicalisé, SSIAD et SAMSAH).
• Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME (constitué de 3 antennes), des SESSAD (SAAAS, SSEFS, SAFEP, SESSAD polyvalent, SSAD), deux UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés.
Grâce à ces pôles, la Fédération APAJH joue un rôle clé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap sur l’île, avec une offre innovante, diversifiée et créatrice de valeur pour tous.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme d’état d’ergothérapeute obligatoire
Compétences attendues
• Maîtrise des outils d'évaluation ergothérapique.
• Connaissance du secteur médico-social et du handicap de l'enfant.
• Sens de l'analyse et de l'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Qualités rédactionnelles.
• Autonomie dans l'organisation des déplacements et du suivi d'activité.
Les atouts qui feront la différence
• Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap.
• Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH, troubles DYS).
• Intérêt pour les démarches inclusives et le travail de réseau.
• Appétence pour l'innovation, les aides techniques et les outils numériques de compensation.
Nous vous offrons
• Un poste varié au sein de plusieurs dispositifs complémentaires.
• Une grande richesse clinique et de parcours.
• Une forte autonomie d'organisation.
• Un travail pluridisciplinaire dynamique.
• La possibilité de contribuer au développement de l'offre médico-sociale à Mayotte.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Rigueur

Votre recruteur

Nom et prénom : Sittirati YOUSSOUF

Clôture des candidatures le : 31/12/2026

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