IDE Gestion des Lits 60% (F/H)

Centre Hospitalier Broussais Saint Malo

Saint-Malo

Vor Ort

EUR 28.000 - 34.000

Teilzeit

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Benefits dieser Stelle

Comité Oeuvres Sociales
Amicale du personnel
Parking voitures et vélos
Restaurant d’entreprise
Évolution interne GHRE

Zusammenfassung

Le Centre Hospitalier Broussais Saint-Malo recrute un Infirmier diplômé d’État pour rejoindre le service Gestion des lits et des parcours, rattaché à la DOP. Vous coordonnez la disponibilité des lits entre les urgences et les services, en lien avec les équipes médicales et paramédicales, afin de proposer une solution d’hospitalisation adaptée.

Contrat à durée déterminée jusqu’au 15 janvier 2027, à temps partiel 60% (35h/semaine sur 2 et 3 jours selon la semaine), rémunération à partir de 2 800

Qualifikationen

  • Connaissances cliniques IDE et organisation hospitalière.
  • Maîtrise du logiciel SILLAGE et des outils Word/Excel.
  • Rigueur et fiabilité dans le suivi des lits et traçabilité des informations.
  • Esprit d’anticipation, d’analyse et d’autonomie.

Aufgaben

  • Faire le point quotidien sur les besoins d’hospitalisation des urgences.
  • Identifier les lits disponibles et communiquer l’état des lits.
  • Produire et diffuser l’état des lits et les indicateurs.
  • Coordonner l’orientation des patients SAU vers chirurgie et blocs.

Kenntnisse

Connaissances IDE
SILLAGE logiciel
Word Excel
Rigueur
Autonomie
Relationnel
Priorisation
Anticipation

Ausbildung

Diplôme d’État IDE

Tools

SILLAGE

Jobbeschreibung

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Infirmier·e Diplômé e d’Etat pour rejoindre le service Gestion des lits et des parcours patients de la Direction de l’Ordonnancement et des Parcours (DOP), rattaché·e au cadre de santé de l’Ordonnancement et des Parcours.

Au cœur des flux patients, vous coordonnez la disponibilité en lits entre les urgences (SAU, UHCD, ZAC) et les services de soins, pour trouver à chaque patient une solution d’hospitalisation ou d’aval adaptée.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, l’encadrement, la direction des soins, les IDE POP, le service social, l’HAD, le bloc opératoire et les établissements du territoire (Dinard, Combourg).

Vos missions

  • Faire le point chaque jour avec les équipes médicales des urgences (SAU, UHCD, ZAC) sur les besoins d’hospitalisation
  • Identifier les lits disponibles : tour des services, échanges avec les cadres et état des lits téléphonique quotidien en début d’après-midi
  • Produire et diffuser l’état des lits et les indicateurs de tension (SILLAGE, SharePoint, Excel, récapitulatif quotidien à la direction et à l’encadrement)
  • Coordonner l’orientation des patients du SAU vers la chirurgie, anticiper la disponibilité des lits de chirurgie et participer à la cellule de programmation du bloc
  • Repérer et suivre les patients sans solution d’aval (bed blockers) avec les cadres et le service social
  • Assurer le lien avec les secteurs d’aval en médecine et SMR, l’HAD et les établissements partenaires
  • Alerter en cas de forte tension sur les lits, rechercher des capacités sur le territoire et participer, si besoin, aux cellules de crise

Votre cadre de travail

Contrat : CDD jusqu’au 15 janvier 2027 dans le cadre d’un remplacement

Prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : Site BroussaisàSaint-Malo (35)

Temps de travail : Temps partiel à 60 % sur la base de 35h (2 jours la 1ère semaine, 3 jours la 2ème semaine)

Horaires de travail : 8 h 45 à 16 h 30 (journée de 7 h), sans astreinte ni garde

Spécificités : poste mobile (environ 7 500 pas par jour), travail sur écran, bureau partagé

Catégorie : A / Grade IDE

Rémunération : à partir de 2 800 euros bruts mensuels sur un temps plein

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier

Expérience : Poste ouvert aux infirmier·e·s débutant·e·s comme confirmé·e·s ou expert·e·s

Connaissances et compétences :

  • Connaissances cliniques de niveau IDE et connaissance de l’organisation hospitalière
  • Maîtrise du logiciel SILLAGE (ou capacité à se l’approprier rapidement) et des outils bureautiques Word et Excel
  • Rigueur et fiabilité dans le suivi des lits, des mouvements de patients et la traçabilité des informations
  • Sens de l’anticipation, de l’analyse et de la priorisation, esprit d’initiative et autonomie
  • Aisance relationnelle, diplomatie et tact avec l’ensemble des interlocuteurs
  • Maîtrise de soi et prise de recul face à la tension et aux sollicitations simultanées.
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