IDE Gestion des Lits 60% (F/H)

Groupe Hospitalier Rance-Emeraude; Saint-Malo; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

parkings voitures et vélos

restaurant d’entreprise

Job summary

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude, regroupant les sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale, recrute un Infirmier Diplômé d’État pour rejoindre la Direction de l’Ordonnancement et des Parcours. Vous coordonnez la disponibilité des lits entre les urgences et les services de soins pour proposer une solution d’hospitalisation adaptée.

Sous la supervision du cadre de santé, vous travaillez en lien avec les équipes médicales et sociales, assurez le suivi des lits, et participez à la cellule de

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
• Poste ouvert aux infirmier·e·s débutant·e·s comme confirmé·e·s ou expert·e·s.
• Gestion des lits et des parcours patients au cœur du poste.

Responsibilities

• Faire le point quotidien avec les équipes médicales des urgences sur les besoins d’hospitalisation.
• Identifier les lits disponibles et échanger avec les cadres.
• Produire et diffuser l’état des lits et les indicateurs.
• Coordonner l’orientation des patients du SAU vers la chirurgie et anticiper les lits.
• Repérer et suivre les patients sans solution d’aval et coordonner avec le service social.
• Assurer le lien avec les secteurs d’aval et les partenaires.
• Alerter en cas de forte tension et participer aux cellules de crise.

Skills

Connaissances IDE

Organisation hospitalière

SILLAGE software

Word et Excel

Rigueur et fiabilité

Initiative et autonomie

Aisance relationnelle

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Tools

SILLAGE

Word

Excel

Job description

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Infirmier·e Diplômé e d’Etat pour rejoindre le service Gestion des lits et des parcours patients de la Direction de l’Ordonnancement et des Parcours (DOP), rattaché·e au cadre de santé de l’Ordonnancement et des Parcours.

Au cœur des flux patients, vous coordonnez la disponibilité en lits entre les urgences (SAU, UHCD, ZAC) et les services de soins, pour trouver à chaque patient une solution d’hospitalisation ou d’aval adaptée.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, l’encadrement, la direction des soins, les IDE POP, le service social, l’HAD, le bloc opératoire et les établissements du territoire (Dinard, Combourg).

Vos missions

• Faire le point chaque jour avec les équipes médicales des urgences (SAU, UHCD, ZAC) sur les besoins d’hospitalisation
• Identifier les lits disponibles : tour des services, échanges avec les cadres et état des lits téléphonique quotidien en début d’après‑midi
• Produire et diffuser l’état des lits et les indicateurs de tension (SILLAGE, SharePoint, Excel, récapitulatif quotidien à la direction et à l’encadrement)
• Coordonner l’orientation des patients du SAU vers la chirurgie, anticiper la disponibilité des lits de chirurgie et participer à la cellule de programmation du bloc
• Repérer et suivre les patients sans solution d’aval (bed blockers) avec les cadres et le service social
• Assurer le lien avec les secteurs d’aval en médecine et SMR, l’HAD et les établissements partenaires
• Alerter en cas de forte tension sur les lits, rechercher des capacités sur le territoire et participer, si besoin, aux cellules de crise

Votre cadre de travail

Contrat : CDD jusqu’au 15 janvier 2027 dans le cadre d’un remplacement

Prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : Site Broussais à Saint-Malo (35)

Temps de travail : Temps partiel à 60 % sur la base de 35h (2 jours la 1ère semaine, 3 jours la 2ème semaine)

Horaires de travail : 8 h 45 à 16 h 30 (journée de 7 h), sans astreinte ni garde

Spécificités : poste mobile (environ 7 500 pas par jour), travail sur écran, bureau partagé

Catégorie : A / Grade IDE

Rémunération : à partir de 2 800 euros bruts mensuels sur un temps plein

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.

Profil

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier

Expérience : Poste ouvert aux infirmier·e·s débutant·e·s comme confirmé·e·s ou expert·e·s

Connaissances Et Compétences

• Connaissances cliniques de niveau IDE et connaissance de l’organisation hospitalière
• Maîtrise du logiciel SILLAGE (ou capacité à se l’approprier rapidement) et des outils bureautiques Word et Excel
• Rigueur et fiabilité dans le suivi des lits, des mouvements de patients et la traçabilité des informations
• Sens de l’anticipation, de l’analyse et de la priorisation, esprit d’initiative et autonomie
• Aisance relationnelle, diplomatie et tact avec l’ensemble des interlocuteurs
• Maîtrise de soi et prise de recul face à la tension et aux sollicitations simultanées

Référence de l'offre : x0qenbv2yh