IDE en HAD (H/F)

HARRY HOPE; Centre-Val de Loire; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service partagé

Formations régulières

Accompagnement à l'intégration

Job summary

HARRY HOPE recherche un infirmier(ère) pour assurer les soins à domicile, évaluer l'état de santé des patients et coordonner le parcours de soins avec les différents intervenants.

Vous assurez la traçabilité des actes via le logiciel métier, participez aux transmissions et réunions d'équipe, et veillez au respect des protocoles et de la démarche qualité.

Responsibilities

• Réaliser les soins infirmiers à domicile et évaluer l'état de santé des patients.
• Coordonner les intervenants et assurer la traçabilité des actes via le logiciel métier.
• Participer aux transmissions et réunions d'équipe et respecter les protocoles de qualité.

Job description

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez :

• Les soins infirmiers au domicile des patients.
• L'évaluation et le suivi de l'état de santé des patients.
• La coordination avec les différents intervenants du parcours de soins.
• La traçabilité des actes via le logiciel métier.
• La participation aux transmissions et aux réunions d'équipe.
• Le respect des protocoles et de la démarche qualité.

Secteur géographique :

• Affectation sur une zone définie : nord ou sud du département.
• Secteur stable afin de favoriser la relation avec les patients et l'organisation des tournées.

Horaires

Différents roulements sont proposés :

• 7h00 - 15h00
• 8h00 - 20h00
• 9h00 - 21h00

Des temps de pause sont prévus au cours de la journée ainsi qu'un temps dédié aux transmissions.

Organisation pensée pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

• 1 week-end travaillé sur 2.
• Planning anticipé.
• Alternance équilibrée des jours travaillés.
• Limitation des heures supplémentaires grâce à une organisation optimisée des tournées.

Les moyens mis à votre disposition :

• Téléphone professionnel avec logiciel métier.
• Véhicule de service partagé selon les roulements.
• Accompagnement à l'intégration.
• Formations régulières.
• Suivi RH et accompagnement des équipes de terrain.