INFIRMIER DE (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Esbly; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

Prime d'intéressement

Mutuelle d'entreprise

Carte Tickets Restaurant

Comité Social et Économique (CSE)

Parking gratuit sur site

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un CDI à temps plein, intégré dans une équipe pluridisciplinaire (médecins gériatres et généralistes, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicien, etc.).

Rythme de travail en 12h, planning alternant grande et petite semaine, week-end sur deux, salaire de 2 500 à 3 000 € brut/mois + SÉGUR + primes; intégration et doublure prévues; avantages listés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
• Expérience en réadaptation ou gériatrie souhaitée.
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe, empathie, rigueur et réactivité.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale, la continuité des soins et le suivi médical des patients en SMR et unité spécialisée.
• Administrer les traitements prescrits, réaliser les soins techniques et veiller à la bonne tenue des dossiers de soins via les logiciels spécialisés (Hôpital Manager / DME).
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et collaborer avec les équipes paramédicales pour adapter la prise en charge individuelle.
• Inculquer une démarche de soin personnalisée axée sur la bienveillance, l'écoute et le confort des patients.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Outils

Hôpital Manager

DME

Description du poste

Révélez votre talent au cœur d'une équipe engagée et bienveillante !

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez placer l'humain et la qualité des soins au centre de votre quotidien professionnel ? Vous recherchez un environnement dynamique et structuré où votre expertise médicale est reconnue et valorisée ? Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire complète (médecins gériatres et généralistes, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicien, etc.).

Vos missions principales :

• Assurer la prise en charge globale, la continuité des soins et le suivi médical des patients en SMR et unité spécialisée.
• Administrer les traitements prescrits, réaliser les soins techniques et veiller à la bonne tenue des dossiers de soins via les logiciels spécialisés (Hôpital Manager / DME).
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et collaborer avec les équipes paramédicales pour adapter la prise en charge individuelle.
• Inculquer une démarche de soin personnalisée axée sur la bienveillance, l'écoute et le confort des patients.

Organisation de travail & Rémunération :

• Rythme : Journées de 12h (ex: 7h-19h ou 7h45-19h45 avec 2h de pause). Planning en grande semaine / petite semaine, travaillant un week-end sur deux. Possibilité d'heures supplémentaires.
• Intégration : Parcours d'intégration et temps de doublure prévus dès votre arrivée.
• Salaire : De 2 500 € à 3 000 € brut/mois + SÉGUR + Reprise d'expérience + Primes de dimanches travaillés.

Avantages liés au poste :

• 13 mois et prime d'intéressement.
• Mutuelle d'entreprise et Carte Tickets Restaurant.
• Avantages liés à un très bon Comité Social et Économique (CSE).
• Parking gratuit sur site.-
• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) OBLIGATOIRE.
• Vous disposez de réelles compétences techniques et maîtrisez les protocoles de soins en réadaptation ou gériatrie.
• Savoir-être : Sens des responsabilités, esprit d'équipe, empathie, rigueur et réactivité.
• Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), votre engagement auprès des patients et votre motivation feront la différence !