IDE EHPAD BAIES ET VAGUES DE JOUR EN 10h30

Centre Hospitalier De Cannes

Cannes

Hybride

EUR 34 000 - 48 000

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Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel
Parkings gratuits
Aide sociale du personnel

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Cannes recrute un IDE en EHPAD Baies et Vagues pour le service JOUR, 10h30. Vous assurerez les soins, l’éducation à la santé et l’accompagnement des résidents sensibles, tout en coordonnant les équipes et les actions préventives.

Ce poste offre des formations internes, un soutien à la prise de poste et des perspectives d’évolution professionnelle.

Qualifications

  • Prise en charge des résidents: soins et prévention adaptés.
  • Suivi et éducation à la santé des résidents et de leur entourage.
  • Réalisation et tenue des dossiers patients et de l’évolution clinique.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge des résidents et dispenser les soins.
  • Mettre en place avec la personne accueillie un projet d’accompagnement personnalisé.
  • Gestion du matériel et des dispositifs médicaux.

Connaissances

Soins infirmiers
Éducation à la santé
Coordination des soins
Gestion des dossiers

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

IDE EHPAD BAIES ET VAGUES DE JOUR EN 10h30

Depuis le 25/08/2026, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute IDE en EHPAD baies et Vagues de JOUR en 10h30

Date limite des candidatures : 30/09/2026

La Maison de retraite de l’hôpital de Cannes accueille 150 résidents âgés de plus de 60 ans, en chambre individuelle ou en chambre double, ayant un degré de dépendance moyen. L’EHPAD a pour mission d’accompagner des personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant le soin, l’hébergement, la restauration et l’animation

Les missions visent à :

  • Assurer la prise en charge des résidents : propose et dispense des soins médicaux et paramédicaux adaptés, des actions de prévention et d’éducation à la santé et apporte une aide à la vie quotidienne. Propose également un suivi psychologique et social.
  • Mise en place avec la personne accueillie et, le cas échéant, avec sa personne de confiance d’un projet d’accompagnement personnalisé adapté aux besoins, comprenant un projet de vie visant à favoriser l’exercice des droits des personnes accueillies.
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
  • Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil de données cliniques
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
  • Veille et recherche professionnelle
INTÉGRATION / FIDÉLISATION
  • Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux arrivants
  • Entretiens d’embauche personnalisé avec le cadre du service et la DRH
  • Conditions de rémunération évolutives tout le long de la carrière
UNE POLITIQUE ACTIVE DE FORMATION ET DE PROMOTION
  • Tutorat / accompagnement à la prise poste
  • Nombreuses possibilités de formations internes
  • Parcours formatifs adaptés
  • Accès à des formations diplômantes et/ou qualifiantes sans condition d’ancienneté
  • Coaching individuels ou en équipe
La possibilité d’accéder à des prestations à caractère social :
  • Crèche hospitalière
  • Conciergerie
  • Restaurant du personnel / Food truck
  • Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
  • Parkings gratuits
  • Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
  • Association sportive et culturelle (billetterie, sports…)
  • Assistante sociale du personnel
Au service de votre santé :
  • Psychologue du personnel
  • Médecine du travail
  • Ergonome
  • Ostéopathe
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