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IDE de jour P.94I03-04 CMP.CATTP Georges Pérec H.F

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-marne

Saint-Maurice

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de santé reconnue recherche un Infirmier(ère) Coordinateur(trice) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle clé implique de prendre soin des résidents tout en coordonnant les soins et en soutenant le développement professionnel des équipes. Vous serez un acteur essentiel dans la promotion d'une culture de bientraitance et de bien-être, garantissant une prise en charge de qualité pour les personnes fragiles. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) avec au moins 2 ans d'expérience.
  • Expérience significative en management d'équipe en EHPAD souhaitée.

Responsabilités

  • Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
  • Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences.

Connaissances

Management d'équipe
Prise en charge des résidents
Qualités relationnelles
Écoute et adaptation

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Description du poste

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Aide-Infirmier • Montreuil

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur / trice en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

VOS MISSIONS

  • Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
  • Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
  • Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

  • Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
  • Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

VOTRE PROFIL

  • Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
  • Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS!

  • Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes?
  • Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
  • Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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