Dans le cadre de notre initiative de renforcement d’encadrement visant à affirmer notre engagement envers l'excellence des soins et le bien-être des résidents, nous recherchons un Infirmier Coordinateur (IDEC) dynamique et visionnaire pour rejoindre notre équipe à l'EHPAD de Wilson. L’EHPAD de Wilson fait partie du pôle EHPAD-USLD du CHU de Reims.
Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre transformation en apportant votre expertise et votre leadership.
Leadership Clinique
- Vous serez chargé de manager et de superviser l'équipe soignante, en veillant à ce que les bonnes pratiques et les protocoles de soins soient respectés.
Gestion du Changement
- Vous collaborerez avec la cadre supérieure pour mettre en œuvre des initiatives de changement visant à améliorer la qualité des soins et l'efficacité opérationnelle.
Développement du Personnel
- Vous stimulerez le développement professionnel de votre équipe en les encourageant à atteindre leur plein potentiel à travers la formation et la prise d’initiative sur les activités auprès des résidents.
- Vous serez le point focal de la communication entre l'équipe soignante, la cadre supérieure et la direction de pôle, garantissant une collaboration harmonieuse et efficace.
- IDEC : Infirmier Diplômé d’Etat Coordinateur
- EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
- USLD : Unité de Soins de Longue Durée
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’Infirmier et expérience solide en gériatrie.
- Capacité démontrée à manager et à motiver une équipe dans un environnement en évolution.
- Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
- Orienté vers les résultats, avec un engagement fort envers l’amélioration continue.
- Capacité d’adaptation et sens de l’analyse.
Ce que nous vous offrons
- Poste à % , du lundi au vendredi (horaires de journée en 7h40).
- Accès au Comité d'établissement (CGOS).
- Opportunité d'évolution professionnelle vers un projet de cadre de santé au sein du CHU de Reims.
- Opportunité de contribuer activement à notre projet de renforcement du collectif d'encadrement et à notre mission d'excellence des soins.
- Soutien continu du collectif d'encadrement, de la cadre supérieure et de la direction de pôle dans votre développement professionnel et personnel.
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