Infirmier H/F

Centre Hospitalier Gérard Marchant; Toulouse; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier Gérard Marchant à Toulouse recrute une IDE pour le CMP Fonsorbes et la Consult'ados à temps plein sur le Pôle de l'Enfant et Adolescent.

Vous assurerez les activités infirmières, l'évaluation et le suivi des soins, la coordination d'équipe pluridisciplinarité et le soutien éducatif auprès des jeunes patients et de leurs familles.

Profil exigé: Diplôme d’État d’infirmier, expérience en psychiatrie pédiatrique souhaitée, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier requis.
• Expérience en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Évaluer l’état de santé et concevoir des projets de soins personnalisés.
• Planifier et prodiguer des soins, surveiller l’évolution.
• Animer et coordonner les activités au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser les entretiens infirmiers et assurer la traçabilité des soins.
• Accompagner les jeunes patients et leurs familles dans leur parcours de soins.

Skills

Évaluer situation clinique

Concevoir projet de soins

Accompagner personnes dans les soins

Communication en soins

Travail en équipe

Rédaction et traçabilité

Education

Diplôme d’État d’infirmier

Tools

Logiciels métiers

Outils informatiques de base

Job description

Le CH Gérard MARCHANT à Toulouse recrute un(e) IDE pour le CMP Fonsorbes et la Consult'ados à temps plein sur le Pôle de l'Enfant et Adolescent.

Mission

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer; mettre en œuvre des traitements.

Favoriser la continuité, le relai de la PES du jeune sur un dispositif ambulatoire en sortie de la ConsultAdo lorsque la poursuite des soins est nécessaire

Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier (e) s interviennent dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Activités définies par le métier d’IDE

• Observation et recueil de données cliniques
• Soins de confort et bien-être
• Informations et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
• Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Coordination et organisation des activités des soins
• Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
• Veille professionnelle et recherche

Activités spécifiques en CMP :

Accueil et écoute de la personne soignée et de son entourage

Evaluation de la demande de soins et orientation du patient

• Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social de la personne
• Réalisation d’entretien infirmiers (évaluation et suivi)
• Surveillances de personnes en situation potentielle de risque pour elles- mêmes ou pour autrui
• Coordination et organisation des activités et suivi des parcours de soins en pluridisciplinarité
• Surveillance des fonctions vitales
• Réalisation de soins techniques sur prescription médicale (NAP, piluliers) sur place ou au domicile des patients.
• Animation de groupes d’ateliers ou d’éducation thérapeutique,
• Traçabilité des soins, transmissions d’information dans le dossier patient
• Préparation et participation aux synthèses cliniques
• Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel
• Relation avec des réseaux professionnels
• Bilan sur les pratiques professionnelles

COMPETENCES REQUISES :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Horaires et organisation de travail

• Vacation en 7h30
• Présence jusqu’à 18h

Qualifications requises

• Diplôme d’Etat d’infirmier
• Permis de conduire

Connaissances spécifiques et expérience conseillée

Avoir une expérience en service de psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent

Savoir réaliser des entretiens en s’adaptant au contexte, à l’objectif de la rencontre avec l’adolescent et/ou sa famille

Savoir évaluer une situation clinique, et familiale (risque suicidaire utilisation de la grille RUD)

• Savoir travailler en équipe et rendre compte des situations suivies
• Maitriser la nature des informations écrites et orales à communiquer ou à tenir confidentielles
• Faire preuve d’ouverture et comprendre la culture institutionnelle des différents partenaires
• Savoir utiliser les outils informatiques (de base et logiciel métiers)
• Connaitre les textes règlementaires professionnels (sectorisation, réseau, protection de l’enfance, signalement, modes d’hospitalisation…)
• Formations souhaitées dans le domaine de la psychiatrie de la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent (Conduite d’entretien, ateliers médiations, réseau …)

Qualités requises

• Capacité de Travail en équipe
• Capacité à réaliser des entretiens de suivi seul
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités / Connaitre les limites de son périmètre d’intervention et savoir demander de l’aide
• Disponibilité

Modalités de recrutement

• Grade : infirmier.
• Horaires: 37h30 hebdomadaires.
• Mutation, détachement, CDD de 6 mois renouvelable. Intégration possible dans la fonction publique (mise en stage) après 6 mois d'ancienneté.
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalièreaprès reprise de l'expérience professionnelles
• Dispositif d’accompagnement personnalisé à l’installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).
• https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php