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PAYPLUG recherche un profil RevOps/Analytics pour accompagner la stratégie Revenue & Optimization et optimiser la rentabilité via des analyses CRM et datawarehouse (SQL). Vous piloterez des projets transverses et proposerez des plans d’action concrets.
Vous utiliserez Tableau et HubSpot pour produire des dashboards et partez sur une organisation hybride avec bureau dans Paris.
Tes missions
Au sein de l’équipe Revenue & Optimization Strategy, tes missions seront les suivantes :
Accompagner les équipes Sales sur des sujets de pricing lors des appels d’offres ;
Construction des grilles tarifaires de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe Product Marketing et mise à disposition d’outils de pricing pour aider les équipes commerciales à mieux pricer ;
Identification et mise en œuvre de projets à impact direct sur le revenu (du business case à l’implémentation, en collaboration avec les équipes Tech, PMM, Sales, Finances) - exemples: identification d’opportunités business, amélioration de notre rentabilité, revue tarifaire.
Mener des analyses spécifiques et approfondies sur les données CRM et le datawarehouse (SQL) pour identifier les opportunités de marché, les inefficacités opérationnelles et les leviers de croissance ;
Développer des recommandations et plans d’actions, à destination des managers, fondés sur ces analyses quantitatives ;
Challenger les équipes Sales et Account Management sur l’atteinte de leurs objectifs, identifier de manière proactive les écarts de performance et contribuer à l’élaboration de plans d’action pour y remédier ;
Production d’outils de reporting via outil de BI (dashboards Tableau et Hubspot).
Piloter des feuilles de route opérationnelles impliquant plusieurs équipes (Sales, Product, Finance, Ops), en clarifiant les priorités, les jalons et les responsabilités de chacun ;
Mener des initiatives stratégiques ou des programmes pilotes de bout en bout ; de l’idéation au cadrage, jusqu’au déploiement et au suivi des résultats (exemples : lancement d’un nouvel outil interne, refonte d’un process de qualification commerciale, mise en place d’un nouveau reporting de pilotage) ;
Produire une communication régulière (statuts, comités de pilotage) sur l’avancement des projets auprès des parties prenantes et des managers concernés.
Benefits
Modalités / avantages de travail :
Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
25 CP / an & 10 RTT / an ;
Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).
Avantages financiers :
Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;
Santé / Famille : Mutuelle santé Alan prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent ;
Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.
Autres :
Qualicare pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;
Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations