Human Resources Business Partner Paris - Alternance

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie

Culture du feedback

Développement de carrière

Job summary

Capgemini recherche un(e) étudiant(e) en alternance RH pour 24 mois sur le site d’Issy-les-Moulineaux. Vous travaillerez avec les équipes RH et les managers sur le suivi RH, l’accompagnement et les projets transverses, tout en développant vos compétences et votre autonomie.

Vous serez formé(e) et intégré(e) à une équipe dynamique, avec des missions variées et une culture du feedback. Autonomie et développement de carrière sont encouragés.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en ressources humaines ou équivalent et application des connaissances en RH.
• Rigueur et sens de l’organisation, gestion efficace de plusieurs tâches.
• Excellente écoute et communication adaptée.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques RH, notamment Excel et Pack Office.

Responsibilities

• Suivi RH et analyses (carrières, équipes, congés, rémunération).
• Accompagnement des managers et suivi des alternants et stagiaires.
• Participation à des projets RH et à la vie du site (accueil, événements, supports de présentation).
• Rédaction de courriers et rapports RH, participation aux revues RH et permanences.

Skills

Rigueur

Organisation

Gestion multitâche

Écoute et communication

Education

Bac+4/5 en ressources humaines

Tools

Excel

Pack Office

Job description

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Vos missions:

Accompagné(e) par les équipes RH, vous participerez à des missions variées autour du suivi RH, de l’accompagnement des managers et des projets transverses.

Suivi RH & analyses

• Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ;
• Analyser les données RH pour appuyer les plans d’actions ;
• Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.

Accompagnement des managers

• Appuyer l’animation de temps collectifs managers ;
• Aider à l’intégration et au suivi des alternants et stagiaires ;
• Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation.

Engagement & relations collaborateurs

• Analyser des résultats d’enquêtes internes et contribution aux plans d’actions ;
• Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles).

Projets RH & vie du site

• Contribuer à l’accueil des nouveaux collaborateurs ;
• Organiser des événements internes ;
• Créer de supports de présentation pour des projets RH.

Support RHRédiger

• Rédiger des courriers et comptes rendus RH ;
• Appuyer à l’organisation de revues RH ;
• Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.

Votre profil:

• Dans le cadre de votre formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant.
• Vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votre sens de l’organisationet votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode.
• Doté(e) d’un excellentesprit d’analyseet d’une grandeautonomie, vous savez faire preuve deréactivité face aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment lePack Office (principalement Excel), et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion RH.
• Vosqualités relationnellessont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve d’unegrande discrétionet d’unsens aigu de la confidentialité, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles.

Alternance de 24 mois à pourvoir à compter de septembre 2026 sur notre site de Issy-les-Moulineaux.

Quelques raisons de nous rejoindre ?

• Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.
• Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Nos engagements et priorités:

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.