Human Resources Business Partner - CDD

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Capgemini est à la recherche d’un HR Business Partner en CDD pour une mission de 6 à 12 mois à compter de mars 2026. Vous jouerez un rôle clé auprès des équipes opérationnelles et des People Managers afin d’accompagner la stratégie RH, développer les compétences et piloter les indicateurs clés, tout en assurant une expérience collaborateur performante.

Le poste requiert une solide maîtrise des fondamentaux RH, une forte capacité d’analyse et une aisance relationnelle pour évoluer dans un

Qualifications

• Maîtrise des fondamentaux RH et des pratiques associées.
• Capacité d’analyse et d’influence au service des managers.
• Aisance relationnelle et aptitude à naviguer dans un contexte matriciel.
• Posture de business partner, orientation solutions et accompagnement du changement.

Responsibilities

• Contribuer à la stratégie RH et accompagner les enjeux business de votre périmètre opérationnel.
• Conseiller et accompagner les People Managers dans toutes les dimensions RH.
• Favoriser le développement des compétences et la mobilité.
• Soutenir le déploiement des initiatives RH (engagement, talent, culture, évolution des modes de travail).
• Garantir un cadre social et réglementaire conforme aux accords et obligations légales.

Skills

Fondamentaux RH

Analyse et prise de décision

Relationnel et intelligence sociale

Environnement matriciel

Orientation business partner

Job description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

Rejoignez une équipe RH engagée et au cœur de la transformation. En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé auprès des équipes opérationnelles et des People Managers pour accompagner la stratégie RH, développer les compétences, piloter les indicateurs clés et contribuer à une expérience collaborateur positive et performante.

Vos missions principales

• Contribuer à la stratégie RH et accompagner les enjeux business de votre périmètre opérationnel
• Conseiller et accompagner les People Managers dans toutes les dimensions RH
• Favoriser le développement des compétences et la mobilité
• Soutenir le déploiement des initiatives RH (engagement, talent, culture, évolution des modes de travail…)
• Garantir un cadre social et réglementaire conforme aux accords et obligations légales

Votre profil :

Ce que nous recherchons

• Une solide maîtrise des fondamentaux RH
• Une forte capacitée d’analyse, d’influence et de prise de décision
• Une aisance relationnelle et une intelligence sociale développée
• Une capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel
• Une posture de business partner, orientée solution et accompagnement du changement

Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (6 à 12 mois) à compter de mars 2026.

Envie de contribuer à la transformation RH et de jouer un rôle clé auprès des équipes ?

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une proximité forte avec les équipes et un réel impact business
• Une équipe RH solidaire, dynamique et en pleine transformation
• L’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant

#HRBP#RessourcesHumaines #HR

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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