Human Resources Business Partner Paris - Alternance

Sogeti; France; À distance; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Sogeti, filiale de Capgemini, recherche un(e) alternant(e) RH pour 24 mois sur notre site d’Issy-les-Moulineaux.

Vous participerez au suivi RH, à l’accompagnement des managers et à des projets transverses RH, avec une forte dimension opérationnelle et reporting.

Profil Bac+4/5 en ressources humaines, maîtrise Excel, rigueur et sens de l’organisation seront requis pour réussir cette alternance débutant en septembre 2026.

Qualifications

• Dans le cadre de votre formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous mettrez en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion RH.
• Vous savez faire preuve d’écoute, de communication et de discrétion dans la gestion de dossiers sensibles.

Responsabilités

• Mettre à jour les tableaux de suivi RH (carrière, équipes, congés, rémunération).
• Analyser les données RH pour soutenir les plans d’actions.
• Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.
• Animer des temps collectifs managers et accompagner les juniors (alternants et stagiaires).
• Contribuer à l’accueil et à la vie du site, organiser des événements internes et générer des supports de présentation RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Gestion multitâche

Écoute et communication

Formation

Bac +4/5 en ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Vos missions:

Accompagné(e) par les équipes RH, vous participerez à des missions variées autour du suivi RH, de l’accompagnement des managers et des projets transverses.

Suivi RH & analyses

Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ;Analyser les données RH pour appuyer les plans d’actions ;Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.

Accompagnement des managers

Appuyer l’animation de temps collectifs managers ;Aider à l’intégration et au suivi des alternants et stagiaires ;Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation.

Engagement & relations collaborateurs

Analyser des résultats d’enquêtes internes et contribution aux plans d’actions ;Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles).

Projets RH & vie du site

Contribuer à l’accueil des nouveaux collaborateurs ;Organiser des événements internes ;Créer de supports de présentation pour des projets RH.

Support RH

Rédiger des courriers et comptes rendus RH ;Appuyer à l’organisation de revues RH ;Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.

Votre profil:

Dans le cadre de votre formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant.Vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votre sens de l’organisationet votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode.Doté(e) d’un excellentesprit d’analyseet d’une grandeautonomie, vous savez faire preuve deréactivitéface aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment lePack Office (principalement Excel), et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion RH.Vosqualités relationnellessont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés.Vous faites preuve d’unegrande discrétionet d’unsens aigu de la confidentialité, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles.

Alternance de 24 mois à pourvoir à compter de septembre 2026 sur notre site de Issy-les-Moulineaux.

Quelques raisons de nous rejoindre?

Autonomie :

rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.

Culture du feedback :

soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.

Développement de carrière :

construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Nos engagements et priorités:

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.