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Une entreprise sociale pour l'habitat recherche un Gardien d'immeubles non logé à Paris pour un CDD à temps plein. Vous serez responsable de maintenir la propreté des lieux communs, de gérer les rapports techniques avec les locataires, et d'assurer la sécurité des installations. Une expérience de 2 ans minimum dans des postes similaires est requise.
Filiale de la RIVP, hsf est une Entreprise sociale pour l'habitat (ESH SA d'HLM), dont la mission est de produire, de gérer et d'entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophes. La société gère environ 5200 logements et équivalents et compte environ 77 salariés (39 administratifs et 38 gardiens), et investit fortement dans la rénovation de son parc et son développement. Pour en savoir plus :
Hsf recherche un Gardien d'immeubles non logé h/f en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour un remplacement de longue durée à Paris.
Les missions :
Représentant de l'entreprise sur les sites, le gardien d'immeubles veille à maintenir les parties communes dans le meilleur état de propreté, et à assurer aux locataires une paisible jouissance des lieux.
Il est également le premier interlocuteur des locataires pour tout problème technique en partie privative comme en partie commune. Il commande les interventions de petit montant et suit les interventions des entreprises sur contrat et hors contrat.
En cas de besoin, il alerte son responsable technique de secteur.
Formation de niveau CAP Gardien d'immeubles (ou certification équivalente), ou acquisition des compétences équivalentes par l'expérience exigées.
Titre d'habilitation électrique souhaité.
Aptitudes aux tâches matérielles.
Expérience :
Expérience réussie de 2 ans minimum dans des postes similaires (des références seront prises).
Savoirs et savoir faire :
Savoir exécuter les travaux d'entretien, connaître l'utilisation des produits en toute sécurité,
Savoir effectuer un état des lieux,
Connaissance du vocabulaire du bâtiment,
Connaître les consignes de sécurité et savoir réagir en cas de problème.
Savoir être :
Sens du service à la clientèle et de la qualité d'un travail soigné,
Réactivité,
Bon relationnel et sens de la médiation.