HSE Manager

ALS Germany GmbH

Saint-Quentin-Fallavier

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

6 semaines de congés

Prise en charge 50 % des transports en commun

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurant Swile

Prime de vacances

Avantages CSE

Résumé du poste

ALS Germany GmbH recherche un Responsable HSE basé à Saint-Quentin-Fallavier. Le candidat sera chargé de développer la culture HSE, de garantir la conformité aux normes HSE, et de former les équipes sur les pratiques de sécurité. Une expérience de 3 ans dans un environnement similaire est requise, ainsi qu'une certification en santé et sécurité au travail. Desøs possibilités de déplacements à l’international sont à prévoir. Avantages : 6 semaines de congés, mutuelle, et tickets restaurant.

Qualifications

Justifier d’une qualification et d’une expérience reconnues en santé et sécurité au travail.
Minimum de 3 ans d’expérience en santé et sécurité.
Capacité à communiquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

Développer et déployer les systèmes HSE en garantissant leur conformité.
Former et soutenir les équipes concernées.
Identifier et corriger les situations de non-conformité.

Connaissances

Compétences relationnelles

Compétences en communication

Organisation

Gestion des risques

Capacité à traiter des informations confidentielles

Formation

Diplôme ou certification en santé et sécurité au travail

Description du poste

Le/La HSE Manager sera chargé(e) de développer une compréhension approfondie des politiques, normes, procédures, formulaires et outils HSE d’ALS, et de veiller à leur bonne mise en œuvre au sein de la région.

À ce titre, il/elle déploiera les systèmes nécessaires afin de garantir la conformité des opérations aux exigences HSE applicables. Il/Elle assurera également les actions de formation, d’accompagnement, de suivi et de communication indispensables à l’appropriation et à l’application efficace des systèmes HSE par les équipes concernées.

Le/La titulaire du poste aura par ailleurs pour responsabilité d’identifier, de signaler et de contribuer à la correction de toute situation de non-conformité, de toute pratique à risque ainsi que de tout impact environnemental potentiel ou avéré.

Enfin, il/elle jouera un rôle clé dans le développement et le renforcement de la culture HSE et développement durable au sein de l’unité opérationnelle, en s’appuyant sur un leadership fort, visible et exemplaire.

Compétences

Le/La Responsable HSE est chargé(e) de:

Développer une forte culture HSE et développement durable

Mettre en œuvre l’orientation stratégique globale, la planification et l’organisation des priorités opérationnelles HSE.
Coordonner et communiquer les responsabilités de l’entreprise en matière de HSE et de développement durable.
Soutenir l’activité / société dans les échanges avec les autorités réglementaires gouvernementales locales, si nécessaire.
Examiner et rendre compte mensuellement de la performance HSE de la société.
Développer et promouvoir les principes de meilleures pratiques afin d’améliorer la cohérence avec les programmes et outils globaux HSE et conformité.

Gérer la conformité du programme HSE

Évaluer, interpréter et mettre en œuvre toutes les exigences ALS / opérationnelles en matière de HSE et de développement durable sur l’ensemble des sites de la région.
Garantir la conformité à toutes les exigences réglementaires HSE.
Faire appliquer les normes HSE, identifier et suivre les actions correctives afin d’assurer la conformité.
Soutenir une culture HSE fondée sur le signalement, l’analyse et les actions correctives.
Diriger l’équipe dans le développement et le soutien des initiatives et programmes HSE.

Surveiller, gérer et réduire les accidents/blessures

Se concentrer sur la gestion des accidents/blessures, suivre et soutenir le processus de gestion des dossiers.
Développer des programmes visant à réduire les éléments à haut risque au moyen des règles vitales de sécurité (Life Saving Rules), des évaluations des risques et de l’analyse des tendances d’incidents.
Examiner et rapporter les initiatives de la stratégie HSE, les indicateurs PPI, les métriques du programme ESG et soutenir localement la conformité.
Participer aux audits HSE locaux et/ou les gérer.

Veiller à la surveillance des risques à l’échelle du Groupe

Gérer et maintenir les programmes locaux de surveillance, y compris les contrôles de l’air, les contrôles individuels et les contrôles environnementaux.
Examiner et suivre les plans obligatoires de contrôle de l’exposition (par exemple : chlorure de méthylène, amiante, silice, bruit, vibrations).
Participer aux activités HSE liées aux objectifs de l’entreprise et à leur adaptation au niveau régional.
Veiller à ce que les formations obligatoires appropriées soient dispensées (intégration, fonctions spécialisées, recyclage).
Participer et rendre compte mensuellement à la direction régionale de l’état d’avancement des initiatives et programmes HSE, en utilisant les outils et programmes HSE d’ALS et des opérations.
Effectuer toute autre mission confiée.

Qualifications

Compétences, expérience et connaissances essentielles:

Justifier d’une qualification et d’une expérience reconnues en santé et sécurité au travail, conformément à la réglementation française applicable.
Un diplôme ou une certification en santé et sécurité au travail, ou équivalent, est souhaité.
Minimum de 3 ans d’expérience avec des responsabilités croissantes en santé et sécurité, idéalement dans un laboratoire ou un secteur industriel similaire.
Maintenir un niveau de développement professionnel continu en santé, sécurité et environnement.
Excellentes compétences relationnelles.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
Capacité à traiter des informations confidentielles.
Solides compétences organisationnelles et sens du suivi.
Image positive et professionnelle.
Faire preuve de tact et posséder les compétences en communication nécessaires pour travailler efficacement avec les agences et les autorités gouvernementales.
Faire preuve de jugement, de créativité, d’intégrité et de capacité à résoudre des problèmes.
Capacité à communiquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Permis de conduire valide / capacité à se déplacer sur les sites ALS.
Passeport et disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’étranger.