RESPONSABLE HSE H/F

Cooper

Melun

Sur place

EUR 52 000 - 76 000

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Résumé du poste

Cooper recherche un responsable HSE pour superviser les activités quotidiennes et la veille réglementaire sur ses sites. Vous dirigerez une équipe et coordonnerez les actions HSE en lien avec le Directeur Industriel.

Le poste requiert un Master en génie industriel ou sécurité, et 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une connaissance des normes ISO 14001/45001 et des enjeux ATEX. Travail sur site en Île-de-France.

Qualifications

  • Formation Bac+5 en génie industriel, génie environnement, sécurité, santé au travail.
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001 et connaissances en risques ATEX.

Responsabilités

  • Gérer les activités HSE quotidiennes des sites Cooper et la veille réglementaire.
  • Veille et conformité DRIEAT, injection des dossiers et suivi des travaux de mise en conformité.
  • Suivi des plans d’actions DUERP / PAPRIPACT et des indicateurs HSE.
  • Participation aux réunions IRP sécurité (CSSCT/CSE) et analyses AT/PdP.
  • Mise à jour et suivi des indicateurs HSE et du budget HSE annuel.
  • Animation du système de management HSE et formation associée.
  • Élaboration du budget annuel HSE et validation par le Directeur Industriel.
  • Rédaction et mise à jour des FDS (Fiches de données de sécurité).

Connaissances

ISO 14001
ISO 45001
Analyse des risques
Gestion de crise / Audit & inspection
Gestion des déchets & énergie
Esprit d’équipe
Capacité de communication
RSE

Formation

Master génie industriel/Sécurité

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Industriel et au sein d’une équipe de 3 personnes dont il/elle est responsable, ses missions principales sont:
  • Gestion au quotidien des activités HSE des différents sites Cooper et de la veille réglementaire :
  • Sécurité incendie : vérification et demande de mise à jour plan et étiquetage sécurité, organisation préparation et suivi des exercices d’évacuation
  • Dossiers DRIEAT : dépôt des dossiers et compléments, suivi des travaux de mise en conformité (convention déversement, bruit, foudre, bassin rétention, GEREP, GIDAF, INSEE, ICPE)
  • Suivi évaluation des risques : mise à jour et suivi des plans d’actions DUERP /PAPRIPACT
  • Participation aux réunions IRP sécurité : CSSCT/CSE, visites, analyses AT et PdP (en back up de l’équipe HSE)
  • Mise à jour et suivi des indicateurs HSE : plans d’actions HSE à 3 ans, taux accidents du travail, indicateurs ICPE
  • Consultation sur les aspects HSE dans le cadre d’aménagement de postes de travail et tout nouvel investissement, implantation, organisation avec impacts sécurité
  • Gestion administrative des dossiers HSE : assureur, agence eau, etc.
2/ Organisation et suivi des interventions des prestataires extérieurs

pour la vérification des contrats liés aux déchets, la sanitation, services de gardiennage, contrôles atmosphériques, et rejets dans les eaux (cahiers des charges et contrats en lien avec juridique et achats)

3/ Gestion des relations entre l’entreprise et les instances internes et externes

: DRIEAT, Préfecture, CSSCT, médecine du travail, CRAM, assureur, pompiers, agence de l’eau, Mairie, etc.

4/ Organisation, planification et suivi de formations liées aux problématiques HSE
5/ Animation du système de management HSE

(politique HSE globale) : procédures, consignes,

6/ RSE (Resp Environnementale et Sociétale)

Ecovadis, Bilan carbone, loi AGEC (eco conception emballage)

Information des partenaires, clients, interlocuteurs Groupe

7/ Elaboration du budget annuel HSE

( validation par le Directeur Industriel) et suivi des dépenses

8/ FDS

: récupération des fiches, création FDS simplifiées, suivi mise à jour GED)

Formation :

Bac +5 (Master) en génie industriel, génie environnement, sécurité, santé au travail. Connaissances en chimie, risque ATEX, sont un vrai plus.

Expérience :

Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (idéalement dans le secteur industriel, chimique, BTP, ou tout autre secteur à forts enjeux HSE).

Compétences techniques :
  • Connaissance des normes et certifications HSE (ISO 14001, ISO 45001, etc.).
  • Maîtrise des outils d’analyse des risques
  • Maîtrise des techniques de gestion de crise, des procédures d’audit et d’inspection HSE.
  • Compétences en gestion des déchets, gestion de l’énergie et des ressources naturelles.

Esprit d’équipe : Collaborer efficacement avec les autres départements et partager les bonnes pratiques HSE.

Capacité de communication : Être capable de transmettre des informations complexes de manière claire et synthétique.

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