HRO - AGENT ADMINISTRATION DU PERSONNEL FONCTIONNAIRE

Marine; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein de la Marine nationale, un poste de Chargé de gestion administrative et/ou de paie est ouvert. Ce rôle implique une gestion polyvalente des ressources humaines pour les personnels fonctionnaires à Toulon, offrant des opportunités de formation et un mentorat. Les candidats doivent avoir une bonne organisation, un intérêt pour le travail en équipe, et de l'expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée.

Prestations

Accès aux prestations sociales et culturelles du ministère

Mentorat dans la prise de poste

Réseau de transports en commun gratuit

Possibilité de télétravail après adaptation

Qualifications

• Disposer d’une expérience en ressources humaines est un atout.
• Savoir utiliser les logiciels de bureautique.
• Être organisé et méthodique.

Responsabilités

• Administrer les personnels fonctionnaires de l’EFM Toulon.
• Gérer et vérifier les éléments variables de paye.
• Préparer les travaux d’avancement et la campagne d’évaluation.

Connaissances

Organisation

Méthodologie

Travail en équipe

Formation

Expérience en ressources humaines

Description du poste

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Marine
• Localisation : PREFECTURE MARITIME QUAI CONSIGNE BP 900 83000 TOULON

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Au sein de la Marine nationale, la gestion des ressources humaines du personnel civil est organisée dans les établissements de formations de la marine (EFM).
L’EFM Toulon regroupe 1330 agents environ, dont la gestion est assurée par la division RH de CECMED (Préfecture maritime).
Au sein de cette division, vous assurerez, en relation avec le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon, le groupement de soutien commissariat (GSC) de Toulon, et les unités de l’EFM Toulon, toutes les opérations relatives à l’administration des personnels fonctionnaires des unités de l’EFM Toulon (avancement, évaluation, éléments variables de rémunération, administration du personnel…).
Ce poste très polyvalent vous offrira une expérience concrète des ressources humaines et vous apportera des connaissances précises, actualisées et vivantes sur la vie administrative des agents fonctionnaires de l’Etat, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Plus précisément, vous :
- Administrerez les personnels fonctionnaires de l’EFM Toulon
- Gérerez et vérifierez les éléments variables de paye de CECMED
- Préparerez les travaux d’avancement (mise à jour/création des tableaux)
- Préparerez et suivrez la campagne d’évaluation (outil ESTEVE)
- Suivrez les situations administratives des agents et les mouvements internes à l’EFM
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com

Profil recherché

Disposer d’une expérience en ressources humaines est un atout, mais la curiosité et l’engagement personnel permettront de dépasser un manque d’expérience en RH.
Vous savez utiliser les logiciels de bureautique et êtes organisé et méthodique.
Vous appréciez le travail en équipe.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com )
Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste.
Réseau de transports en commun (gratuit au sein de la base navale).
Bureau logement et clubs sportifs.
Restauration sur la base navale à titre onéreux.
Rythme de travail possible 38h hebdomadaire sur 4,5 ou 5 jours.

Télétravail possible après une période d’adaptation au poste (1jour/semaine) selon modalités

Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
Le Ministère est « handi-accueillant ».
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)