HRBP Logistique — Impact terrain et Partenariat RH

Scalers-France; Auxerre; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Formation

Job summary

Flatchr recherche un HR Business Partner pour accompagner la plateforme logistique d’Auxerre, en proximité avec environ 120 collaborateurs. Vous serez le référent RH unique du site, partenaire des opérationnels et garant du climat social et des process groupe.

Profil recherché : HRBP expérimenté, autonome et opérationnel, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et terrain, avec au moins 4 ans d’expérience RH et une forte orientation métier.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience sur des fonctions RH généralistes ou HRBP.
• Expérience dans des environnements opérationnels : logistique, retail, industrie, pharmaceutique ou multi-sites.
• Habitude d’accompagner des managers de proximité et des populations terrain.
• Forte intelligence relationnelle et capacité à créer rapidement du lien.
• Posture pédagogique, pragmatique et structurante.
• Capacité à gérer des situations sociales sensibles et à prioriser

Responsibilities

• Accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH opérationnels.
• Assurer une présence terrain quotidienne auprès des équipes.
• Gérer les problématiques sociales et les situations individuelles.
• Conseiller les managers dans leurs décisions RH et managériales.
• Participer au suivi de la performance individuelle et collective.
• Garantir la bonne application des process RH du groupe.
• Contribuer au changement et à l’évolution des teams.
• Suivre les indicateurs RH et remonter les sujets sensibles.

Skills

Relationnel fort

Autonomie opérationnelle

Capacité à fédérer

Pédagogie

Pragmatisme

Job description

Flatchr recherche un HR Business Partner pour accompagner la plateforme logistique d’Auxerre, en proximité avec environ 120 collaborateurs. Vous serez le référent RH unique du site, partenaire des opérationnels et garant du climat social et des process groupe.

Profil recherché : HRBP expérimenté, autonome et opérationnel, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et terrain, avec au moins 4 ans d’expérience RH et une forte orientation métier.