HRBP Itinérant H/F

L'Univers NOZ; Romorantin-Lanthenay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction mixte

Carte télépéage

Réduction NOZ

Résumé du poste

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, recrute un HR Business Partner itinérant. Vous interviendrez auprès des HRBP des plateformes logistiques et assurerez le suivi des sujets RH, avec des déplacements réguliers et des reporting centralisés.

Vous mettrez à profit votre expérience en RH opérationnel pour accompagner les managers, piloter des projets RH transverses et garantir la continuité des activités RH sur l’ensemble du réseau, mobilité nationale indispensable.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en RH généraliste ou HRBP.
• Accompagnement des managers et suivi des sujets RH opérationnels.
• Capacité à fédérer, à écouter et à assurer le sens du service.

Responsabilités

• Suivi opérationnel des sujets RH confiés par le HRBP Manager.
• Coordonner les actions auprès des 15 plateformes logistiques.
• Centraliser les informations et assurer la remontée des reportings RH.
• Relais RH sur les plateformes et assurer la continuité de l’activité RH en cas d’absence.

Connaissances

RH généraliste

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de 6 800 collaborateurs dans le monde et 365 magasins en France. En croissance régulière depuis 1976, et encore plus forte ces deux dernières années, nous poursuivons notre développement en France et à l’international avec une ambition forte : devenir le n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

• Un impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
• Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
• Un environnement dynamique et stimulant, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels.

Envie de participer à l’aventure ? Devenez notre futur(e) :

HR Business Partner – Itinérant H/F

Votre défi

Rattaché(e) au HRBP Manager, vous êtes son relais opérationnel auprès des HRBP des 15 plateformes logistiques.

Vous contribuez au suivi et à la coordination des sujets RH, accompagnez les équipes sur le terrain et assurez la continuité de l’activité RH selon les besoins.

Vos principales missions :

Appui au HRBP Manager

• Assurer le suivi opérationnel des sujets RH confiés par le HRBP Manager.
• Coordonner et suivre les actions auprès des 15 plateformes logistiques.
• Centraliser les informations et assurer la remontée des reportings RH.
• Assurer les relances et le suivi des plans d’action.

Relais RH auprès des plateformes

• Intervenir en soutien des HRBP des plateformes selon les besoins.
• Assurer la continuité de l’activité RH en cas d’absence.
• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et la gestion des situations sensibles.
• Être présent sur le terrain auprès des équipes et des managers.

Projets RH transverses

• Participer et contribuer au pilotage de projets RH en lien avec les enjeux de l’Univers NOZ.
• Accompagner le déploiement de nouveaux processus et dispositifs RH.

Mobilité nationale indispensable

Déplacements réguliers sur les 15 plateformes logistiques (dont 13 sur la moitié nord de la France), avec des découchés à la semaine.

Profil recherché :

• Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en RH généraliste, HRBP ou sur un poste RH fortement opérationnel.
• Vous avez une solide expérience dans l’accompagnement des managers et le suivi de sujets RH opérationnels.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre écoute, votre capacité à challenger et votre sens du service.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain, multisite et en constante évolution.
• Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.

Ce que NOZ vous offre

• Véhicule à usage mixte, carte essence et carte télépéage.
• Giftéo.
• Carte de réduction NOZ.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.