HR Business Partner Adjoint Itinérant H/F

nozrecrute; Saint-Berthevin; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule à usage mixte

Carte essence et télépéage

Giftéo

Résumé du poste

NOZ recrute un HR Business Partner Adjoint itinérant pour accompagner les HRBP des plateformes logistiques. Vous contribuerez au suivi et à la coordination des sujets RH, et assurerez la continuité d’activité sur le terrain.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience RH et une forte aptitude à fédérer et à accompagner les managers. Mobilité nationale indispensable avec déplacements réguliers.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en RH généraliste ou HRBP.
• Accompagnement des managers et suivi de sujets RH opérationnels.
• Capacité à fédérer, écoute, sens du service.

Responsabilités

• Appui au HRBP Manager et relais opérationnel.
• Coordonner et suivre les actions auprès des 15 plateformes logistiques.
• Centraliser les informations et remonter les reportings RH.
• Relais RH auprès des plateformes et continuité d’activité.
• Participer à des projets RH transverses et déployer de nouveaux processus.

Connaissances

RH opérationnel

HRBP

Gestion multi-sites

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de 6 800 collaborateurs dans le monde et 365 magasins en France. En croissance régulière depuis 1976, et encore plus forte ces deux dernières années, nous poursuivons notre développement en France et à l’international avec une ambition forte : devenir le n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

• Un impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.


• Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.


• Un environnement dynamique et stimulant, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels.

Envie de participer à l’aventure ? Devenez notre futur(e) :

HR Business Partner Adjoint – Itinérant H/F

Votre défi

Rattaché(e) au HRBP Manager, vous êtes son adjoint et son relais opérationnel auprès des HRBP des 15 plateformes logistiques.

Vous contribuez au suivi et à la coordination des sujets RH, accompagnez les équipes sur le terrain et assurez la continuité de l’activité RH selon les besoins.

Vos principales missions :

Appui au HRBP Manager

• Assurer le suivi opérationnel des sujets RH confiés par le HRBP Manager.


• Coordonner et suivre les actions auprès des 15 plateformes logistiques.


• Centraliser les informations et assurer la remontée des reportings RH.


• Assurer les relances et le suivi des plans d’action.

Relais RH auprès des plateformes

• Intervenir en soutien des HRBP des plateformes selon les besoins.


• Assurer la continuité de l’activité RH en cas d’absence.


• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et la gestion des situations sensibles.


• Être présent sur le terrain auprès des équipes et des managers.

Projets RH transverses

• Participer et contribuer au pilotage de projets RH en lien avec les enjeux de l’Univers NOZ.


• Accompagner le déploiement de nouveaux processus et dispositifs RH.

Mobilité nationale indispensable

Déplacements réguliers sur les 15 plateformes logistiques, avec des découchés à la semaine.

Profil recherché :

• Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en RH généraliste, HRBP ou sur un poste RH fortement opérationnel.


• Vous avez une solide expérience dans l’accompagnement des managers et le suivi de sujets RH opérationnels.


• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre écoute, votre capacité à challenger et votre sens du service.


• Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain, multisite et en constante évolution.


• Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.

Ce que NOZ vous offre

• Véhicule à usage mixte, carte essence et carte télépéage.


• Giftéo.


• Carte de réduction NOZ.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.