HR-Business Partner H/F

nozrecrute; Angers; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Impact direct sur la dynamique humaine

Résumé du poste

NOZ recrute un(e) HR Business Partner (H/F) pour son site logistique d’Angers. Vous aurez un rôle clé dans le développement des collaborateurs et le pilotage des performances humaines, avec des responsabilités en conseil managérial, déploiement de processus RH et suivi des indicateurs de performance.

Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en RH, de fortes compétences en leadership, et sait agir efficacement dans un environnement dynamique. Rejoignez une entreprise leader du déstockage en pleine croissance!

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que généraliste RH ou HRBP.
• Expérience de management ou rôle avec forte influence managériale.
• Capacité à progresser dans des environnements mouvants.

Responsabilités

• Conseil et accompagnement managérial auprès des équipes.
• Déploiement et respect des processus RH.
• Analyse des indicateurs de performance RH.

Connaissances

Généraliste RH

Leadership

Écoute active

Adaptabilité

Transformation des données RH

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

· Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

· Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.

· Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e):

HR Business Partner H/F

Votre défi :

Au sein de la filière Ressources Humaines, vous occupez le poste de HR Business Partner et contribuez, à la fois sur le plan stratégique et opérationnel, au développement de notre plateforme logistique d’Angers

• Conseil & Accompagnement managérial:

Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions.

• Présence terrain:

Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain.

• Déploiement des processus RH:

Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation) et veiller à leur bonne application.

• Pilotage de la performance humaine:

Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou de développement.

• Soutien RH de proximité:

Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels.

• Animation des groupes de progrès.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant.

• Vous avez déjà managé ou exercé un rôle avec une forte influence managériale.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs.

• Vous êtes proche du terrain, à l’aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective.

• Vous maîtrisez les outils RH et savez transformer les données RH en actions concrètes.

Ce que Noz vous offre :

Un rôle central dans une entreprise en forte croissance.

La possibilité d’impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre.

Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l’innovation RH.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus? voilà un reportage présentant notre activité: Découvrez l'Univers NOZ !