HRBP Intern H/F/X

ING; Paris; Hybrid; EUR 12.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel

Pass Navigo 50%

Zusammenfassung

ING France recherche un stagiaire RH pour soutenir le développement des talents, le recrutement et les projets RH transverses.

Vous contribuerez à la production de tableaux de bord et au reporting RH, au suivi des intégrations et départs, et au déploiement des processus tels que les entretiens annuels et professionnels.

Profil: Bac+4/5 en RH ou management, anglais et français, excellente capacité à communiquer, et curiosité pour l’environnement international.

Qualifikationen

• Formation Bac+4/5 en RH ou Management.
• Première expérience en RH souhaitée (stages ou expériences professionnelles).
• Maîtrise du Pack Office et d’Excel recommandée.
• Anglais et Français courants.
• Bonne communication écrite et orale.

Aufgaben

• Apporter un support sur les sujets de développement RH : Talent, recrutement.
• Participer au déploiement de processus RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, objectifs).
• Participer au déploiement de projets RH transverses lié au développement des compétences, à la diversité et à l’inclusion, à la marque employeur.
• Contribuer à la production de tableaux de bord et reporting RH.
• S’assurer du suivi des actions relatives aux intégrations et départs de collaborateurs.

Kenntnisse

Anglais

Français

Excel

Ressources humaines

Ausbildung

Bac+4/5 en RH ou Management

Tools

Pack Office (Excel)

Jobbeschreibung

ING France fait partie du groupe néerlandais ING, l’une des principales institutions financières mondiales.

ING France, c’est la banque des particuliers (anciennement ING Direct) et la banque commerciale (ING Wholesale Banking).

ING favorise l'initiative personnelle et permet à chacun d'exprimer son potentiel :

• Vous aimez relever les défis ?
• Vous souhaitez les réaliser en équipe ?
• Vous avez cette longueur d’avance qui vous permettré d’atteindre vos objectifs ?

Rejoindre ING, c’est intégrer une grande "Tech Company" dans un environnement Agile et innovant, qui met le client au centre de ses projets !

Pour participer à nos projets ambitieux, nous recherchons des profils audacieux et tournés vers le futur

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ING Bank France, rattaché à la DRH vous aurez la charge de missions generalistes RH.

Role et Responsabilités

• Apporter un support sur les sujets de développement RH : Talent, recrutement,
• Participer au déploiement de processus RH (campagne d’entretiens annuels de performance, entretiens professionnels, objectifs…)
• Participer au déploiement de projets RH transverses en lien avec le développement des compétences, la diversité et l’inclusion, la marque employeur
• Contribuer à la production de tableaux de bord et reporting RH
• S’assurer du suivi des actions relatives aux intégrations et départs de collaborateurs

Une découverte de l’ensemble des problématique RH opérationnelles au sein d’un gôtre international qui vous permettra de développer des compétences RH et une vision transversale de l’entreprise au sein d’une équipe dynamique !

Comment réussir

Nous recrutons des personnes talentueuses comme vous pour leur potentiel. Notre principale attente est que vous restiez curieux(se). Continuez à apprendre. Prenez des responsabilités. En retour, nous vous accompagnerons afin que vous puissiez vous développer et devenir une version encore meilleure de vous-même.

• De formation Bac +4/5 en université, école de commerce ou en formation supérieure en RH ou Management.
• Vous avez acquis idéalement une première expérience lors de stages ou expériences dans le domaine des Ressources Humaines.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel)
• Anglais et Français.
• Excellent capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral
• Capacité à challenger et force de proposition.
• Confidentialité

Stage de 6 mois à partir du 4 Janvier 2027

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte notre site :

https://www.ing.jobs/france/ing-et-vous/recrutement-chez-ing.htm

Chez ING, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs ne se limite pas à des missions stimulantes. Nous proposons :

• Télétravail possible plusieurs jours par semaine, pour un équilibre entre présence sur site et home office
• Prise en charge de votre Pass Navigo à 50%.