HRBP Intern - Remote-friendly & Growth-Driven

ING; Paris; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Pass Navigo 50%

Job summary

ING France recherche un stagiaire RH pour soutenir le développement des talents, le recrutement et les projets RH transverses.

Vous contribuerez à la production de tableaux de bord et au reporting RH, au suivi des intégrations et départs, et au déploiement des processus tels que les entretiens annuels et professionnels.

Profil: Bac+4/5 en RH ou management, anglais et français, excellente capacité à communiquer, et curiosité pour l’environnement international.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en RH ou Management.
• Première expérience en RH souhaitée (stages ou expériences professionnelles).
• Maîtrise du Pack Office et d’Excel recommandée.
• Anglais et Français courants.
• Bonne communication écrite et orale.

Responsibilities

• Apporter un support sur les sujets de développement RH : Talent, recrutement.
• Participer au déploiement de processus RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, objectifs).
• Participer au déploiement de projets RH transverses lié au développement des compétences, à la diversité et à l’inclusion, à la marque employeur.
• Contribuer à la production de tableaux de bord et reporting RH.
• S’assurer du suivi des actions relatives aux intégrations et départs de collaborateurs.

Skills

Anglais

Français

Excel

Ressources humaines

Education

Bac+4/5 en RH ou Management

Tools

Pack Office (Excel)

Job description

ING France recherche un stagiaire RH pour soutenir le développement des talents, le recrutement et les projets RH transverses.

Vous contribuerez à la production de tableaux de bord et au reporting RH, au suivi des intégrations et départs, et au déploiement des processus tels que les entretiens annuels et professionnels.

Profil: Bac+4/5 en RH ou management, anglais et français, excellente capacité à communiquer, et curiosité pour l’environnement international.