Hrbp human resources business partner f / h (CDI)

PERSUADERS RH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine transformation recherche un.e HR Business Partner basé à Paris pour accompagner la croissance de ses activités. Ce rôle clé inclut le pilotage des recrutements, le développement des collaborateurs, et la supervision de l'administration RH, dans un environnement exigeant favorisant l'autonomie et l'innovation.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en RH avec un profil généraliste.
• Maîtrise des recrutements et développement RH.
• Bonne base en droit social.

Responsabilités

• Piloter les recrutements de A à Z sur un marché tendu.
• Accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
• Superviser l'administration du personnel et la paie.

Connaissances

Recrutement

Développement RH

Droit social

Relations interpersonnelles

Description du poste

Poste : Rattaché.e au DRH Groupe, vous jouez un rôle clé auprès des associés et managers de votre périmètre.

Votre terrain de jeu :

Recrutement & Marque Employeur

• Vous pilotez les recrutements de A à Z sur un marché tendu (ingénieurs, fonctions techniques)
• Vous contribuez activement au développement de la marque employeur (relations écoles, salons, communication RH)

Développement RH & Carrières

• Vous accompagnez les collaborateurs dans leur évolution, gérez le plan de formation, identifiez les talents, et structurez les parcours professionnels

Conseil & Coaching Managérial

• Vous êtes un vrai partenaire des managers : entretiens, rémunération, people review, gestion des équipes et projets de transformation
• Vous prenez en main ou co-pilotez des projets RH groupe (SIRH, process, innovation RH, internationalisation en Allemagne)

Administration RH & Veille juridique

• Vous supervisez l'administration du personnel, la paie (en lien avec le prestataire) et assurez une veille juridique active

L'environnement

Une entreprise qui combine ambition et agilité, avec :

• Une organisation décentralisée où les RH sont au coeur des décisions
• Des enjeux de structuration et d'internationalisation (Allemagne notamment)
• Une direction impliquée, directe et accessible
• Un poste basé idéalement à Paris, mais possible ailleurs avec 2 à 3 jours / semaine sur Paris et des déplacements ponctuels en région

Profil : Vous êtes peut-être la personne idéale si...

• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en RH, avec un profil généraliste solide
• Vous aimez autant faire qu'accompagner, et vous savez passer de la stratégie à l'opérationnel
• Vous maîtrisez le recrutement, les sujets de développement RH, et avez une bonne base en droit social
• Vous avez un vrai sens du relationnel, savez challenger vos interlocuteurs avec pragmatisme et humour, et vous vous épanouissez dans un environnement direct et exigeant
• Vous maitrisez parfaitement le Français, un Anglais courant est un plus

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Entreprise : "Soyez vous même, les autres sont déja pris."

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!

Rejoindre une entreprise en pleine transformation, qui construit les lieux de vie et de travail de demain, avec une vraie autonomie, un environnement sain et une culture entrepreneuriale forte.

Notre client, acteur montant de la construction et de l'immobilier en France, développe ses activités en France et à l'international. Il recherche aujourd'hui un.e HR Business Partner basé à Paris pour accompagner la croissance d'une de ses filiales (120 personnes) en combinant vision stratégique et actions très opérationnelles.

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