HRBP (Human Resources Business Partner)

Bpifrance; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une banque innovante et engagée, où vous serez un partenaire clé pour l'équipe de direction. En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ressources humaines, en gérant les relations de travail et en soutenant les managers. Vous intégrerez une équipe dynamique, dédiée à une mission d'utilité publique, tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'un environnement bienveillant. C'est l'opportunité idéale pour faire avancer votre carrière tout en contribuant à des enjeux sociétaux importants.

Prestations

Télétravail

Congés payés supérieurs au minimum légal

Épargne salariale attractive

CSE

Dispositifs de Qualité de Vie au Travail

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement structurant.
• Solides bases en expertise RH et gestion des relations individuelles de travail.

Responsabilités

• Gestion des relations individuelles de travail et des processus de mobilité.
• Appui aux managers sur les problématiques RH quotidiennes.

Connaissances

Intégrité

Connaissance du cadre légal

Entretien d’évaluation

Écoute active

Formation

BAC+5 en ressources humaines

Description du poste

Vos missions au service de l’économie française

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en lien avec le service recrutement, nous recherchons un HR Business Partner F/H en CDI.

Véritable partenaire pour l'équipe de direction, vous serez le garant du bon fonctionnement des activités RH et vous contribuerez au développement des ressources humaines.

Vos missions :

1. La gestion des relations individuelles de travail (embauche et accueil du collaborateur, modifications du contrat, discipline, fin du contrat).
2. Le déploiement et l'animation des communications internes relatives aux projets et aux campagnes RH.
3. Être le point de contact privilégié RH pour tous les sujets RH des salariés du périmètre.
4. Un appui aux managers et répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en s'appuyant sur les centres de services partagés RH (paie, formation, etc.).
5. La gestion des processus de mobilité.
6. Le développement de la connaissance de son portefeuille en menant des entretiens.
7. La contribution à détecter les profils les plus évolutifs et à les accompagner.
8. Le déploiement et le pilotage de l'ensemble des campagnes RH (évaluation de la performance, révision salariale, développement des talents, etc.).
9. Être force de proposition dans le collectif des RHPM (Ressources Humaines Partenaire Métiers).

Profil recherché

Prêts à rejoindre notre équipe ?

De formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez 5 ans d'expériences minimum sur un poste équivalent dans un environnement structurant et exigeant, ayant apporté des bases solides en expertise RH et gestion des relations individuelles de travail.

Compétences requises :

• Agir avec intégrité
• Intégrer les enjeux de la DRH et les incarner en proximité
• Connaître le cadre légal et réglementaire lié à sa fonction
• Savoir mener des entretiens d’évaluation des comportements et des compétences
• Écoute active / Sens des situations

Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !

• Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission d’utilité publique au service de l’économie française et dans une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances, etc.).
• Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !
• Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages du groupe : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail, etc.
• Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions pour développer vos compétences et construire votre parcours grâce à un accompagnement sur-mesure et des formations personnalisées.

Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.

Pour découvrir nos autres opportunités, rendez-vous sur notre site carrière !

Bpifrance est une banque citoyenne, dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.

Avant de postuler, consultez notre politique relative à la gestion des données personnelles disponible sur notre site.