HRBP - H/F/X

Veepee

Paris

Hybrid

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime variable
Participation & intéressement
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Formation en ligne
CSE et avantages
Chèques CESU et chèques vacances
Restauration d'entreprise et frigos

Job summary

Veepee recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour soutenir la direction RH au siège en Île-de-France. Vous conseillerez les managers, gérerez les recrutements et les mobilités internes, et piloterez les indicateurs RH tout en assurant le respect des processus internes et des accords d’entreprise.

En tant que partenaire business, vous contribuerez à optimiser l’alignement entre les ressources et les objectifs, tout en coordonnant la formation et le développement des talents, avec

Qualifications

  • Formation supérieure en ressources humaines ou droit social exigée.
  • Bonne connaissance des pratiques RH et du droit du travail français.
  • Anglais opérationnel indispensable.

Responsibilities

  • Conseiller et challenger les managers sur les problématiques RH.
  • Accompagner les changements organisationnels.
  • Gérer les relations individuelles et le recrutement.
  • Veiller au respect des politiques RH et procédures internes.
  • Piloter les reportings et le budget workforce.
  • Assurer la mise à jour du système RH (Workday).

Skills

Anglais courant
Gestion RH
Conduite du changement
Conseil managérial

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

Tools

Workday

Job description

DESCRIPTION DU POSTEN

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines sur notre siège en Ile de France.

Missions
  • Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
  • Accompagner les changements organisationnels
  • Gérer les relations individuelles en toute autonomie
  • S'assurer de la bonne adéquation entre les ressources existantes et les ressources attendues
  • Assurer le suivi des recrutements ainsi que la gestion des mobilités internes
  • Garantir un climat social de qualité
  • Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge
  • Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de développement individuel...)
  • Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD...), le suivi des indicateurs de performance RH du périmètre en charge ainsi que le suivi du budget workforce du scope dont vous avez la responsabilité
  • Garantir la mise à jour régulière du système d’information RH (WorkDay)
  • Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu’au bon respect des procédures internes au sein de la Direction
PRÉ REQUIS
  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social.
  • Vous valorisez le capital humain et vous souhaitez démontrer la valeur ajoutée d’un service RH orienté business.
  • Très opérationnel(le), vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez de très bonnes capacités relationnelles à tous niveaux hiérarchiques.
  • Orienté(e) résultats, vous avez le sens de l’écoute et de l’initiative.
  • Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
  • Du fait de notre présence à l’international, vous maîtrisez impérativement la langue anglaise
AVANTAGES
  • Prime variable
  • Participation & intéressement
  • Télétravail possible jusqu'a 2 jours / semaine
  • Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
  • CSE et ses nombreux avantages
  • Chèques CESU et chèques vacances
  • Accès à la restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk)
  • Accès à la salle de sport
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Entretien avec la Lead recruteuse
  • Entretien avec la manager (HR Lead)
  • Entretien avec les Directeurs des Ressources Humaines (N+2)

We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself!

For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis.

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Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

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