Stage - Chargé(e) de Recrutement & Projet RH (H/F/X)

Veepee|ad; Saint-Denis; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Bureau flexible (3 jours sur place)

Formation e-learning (GoFluent/Udemy)

CE et avantages sociaux

Restauration d'entreprise

Salle de sport

Congés selon durée du contrat

Job summary

Veepee, pionnier du e-commerce en Europe, recherche un/une alternant(e) RH à Saint-Denis, rattaché(e) au département RH et au croisement du Campus et des projets Talent Development.

Vous rédigerez les annonces, publierez et suivrez les candidatures, mènerez entretiens et coordonnerez l’onboarding, les formations et le contenu e-learning (GoFluent, Udemy). Avantages et flexibilité au bureau.

Qualifications

• Actuellement en BAC+4 ou BAC+5 en école de commerce ou université, idéalement spécialisation RH.
• Alternance ou stage significatif en RH souhaité.
• Proactivité, créativité, esprit d’équipe, rigueur et adaptabilité au changement.
• Bon niveau d’anglais courant et maîtrise du Pack Office.

Responsibilities

• Rédiger des annonces attractives pour stages et alternances et assurer leur publication sur les plateformes et canaux internes.
• Présélectionner les meilleurs profils et assurer le suivi rigoureux des candidats tout au long du processus.
• Mener des qualifications téléphoniques et des entretiens (vidéo ou présentiel) afin de valider l’adéquation des compétences.
• Élaborer et suivre les conventions de stage et de formation, collecter et vérifier les documents administratifs.
• Maintenir les outils de suivi RH et piloter les indicateurs liés aux embauches.
• Planifier et déployer des sessions de learning et soutenir les Talent Partners et les HRBPs.

Skills

Rédaction d-annonces

Gestion administrative des embauches

Entretiens (téléphone/visio/physique)

Suivi documentaire RH

Communication/Esprit d'équipe

Anglais courant

Education

BAC+4/5 en école de commerce ou université, spécialisation RH

Tools

Pack Office

GoFluent / Udemy (plateformes e-learning)

Job description

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

Description du poste

Rattaché(e) au département RH, vous interviendrez au croisement de deux équipes clés : l’équipe Campus pour l’ensemble des missions de recrutement, et l’équipe Talent Development pour les projets de développement RH.

Missions

• Activité 1 : Recrutement & Gestion administrative des embauches
• Rédiger des annonces attractives et claires pour les postes de stage et d'alternance, puis assurer leur publication et leur visibilité sur les différentes plateformes de recrutement et canaux internes.
• Présélectionner les meilleurs profils, présélectionner les CV reçus et assurer un suivi rigoureux de chaque candidat tout au long du processus.
• Mener des qualifications téléphoniques et des entretiens d'évaluation (visio ou physique) afin de valider l'adéquation des compétences et des motivations des candidats avec les besoins des équipes.
• Assurer l'élaboration, le suivi et la conformité des conventions de stage et de formation, ainsi que la collecte et la vérification de l'ensemble des documents administratifs nécessaires à l'intégration des nouveaux entrants.
• Maintenir à jour avec rigueur les outils de suivi de l'activité RH, piloter les indicateurs liés aux embauches.
• Activité 2 : Learning, en support des Talent Partners
• Planifier, organiser et déployer des sessions de « learning communities » (formations internes animées par des experts internes et des speakers)
• Assurer le suivi administratif, enregistrer les participations & analyser les évaluations,
• Préparer les supports de formation et travailler sur le contenu des formations en support des experts
• Rédiger les communications pour promouvoir la formation et les initiatives du département, accompagner les HRBPs et répondre à leurs questions,
• Promouvoir les plateformes de e-learning en interne (GoFluent, Udemy) et contribuer à la création de contenus e-learning.
• Vous aiderez à l’organisation et l’animation de l’onboarding groupe (accueil, réunion discovery, visite des locaux, réunion d’intégration RH)

Pré Requis

• Vous êtes actuellement en BAC+4 ou 5 en école de commerce ou université avec idéalement spécialisation RH
• Vous avez déjà eu une alternance ou stage précédent significatif idéalement en RH
• Proactivité, recherche de solution, créativité, esprit d’équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitement
• Vous parlez la langue Anglaise de manière courante
• Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale (excel notamment)

Avantages

• Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile
• Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
• Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
• Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
• Accès à la Salle de sport
• Congés selon la durée du contrat

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Entretien avec le manager

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.