HRBP - H/F/X

Joomy - Expert en recrutement RH; Nantes; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Entreprise internationale des énergies renouvelables recherche un HRBP / Responsable RH expérimenté pour accompagner un périmètre d’environ 200 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites et 3 entités juridiques, à Nantes et la Zone Ouest. Vous conseillez les managers sur le droit social, pilotez les relations sociales locales et déployez les processus RH Groupe/Région, avec déplacements réguliers sur le périmètre.

65–75 K€ selon profil.

Qualifications

• Profil HRBP / Responsable RH expérimenté.
• Solide sur le droit social individuel et collectif.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Être le référent RH des managers et collaborateurs de la Zone Ouest et les accompagner sur l'ensemble de leurs problématiques RH.
• Conseiller les managers sur les sujets de droit social, disciplinaire, organisation, performance, développement et gestion des situations individuelles.
• Piloter les relations sociales locales, accompagner les instances représentatives du personnel et contribuer aux négociations et accords collectifs.
• Garantir la bonne application de la législation sociale, des accords collectifs et des politiques RH sur votre périmètre.
• Déployer localement les processus et projets RH Groupe / Région et accompagner leur appropriation par les équipes.
• Contribuer aux différents temps forts RH : recrutement, intégration, campagnes d'entretiens, développement des compétences, mobilité, rémunération et engagement collaborateurs.
• Suivre les principaux indicateurs RH de votre population et identifier les actions à mener.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH France, les HRBP régionaux et les Centres d’Excellence Groupe

Description du poste

L'entreprise :

Acteur international des énergies renouvelables, cette entreprise conçoit et déploie des solutions technologiques dédiées à la production d’énergie éolienne terrestre.

Le poste :

Vous accompagnerez un périmètre d’environ 200 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites et 3 entités juridiques.

Vos principales responsabilités

• Être le référent RH des managers et collaborateurs de la Zone Ouest et les accompagner sur l'ensemble de leurs problématiques RH.
• Conseiller les managers sur les sujets de droit social, disciplinaire, organisation, performance, développement et gestion des situations individuelles.
• Piloter les relations sociales locales, accompagner les instances représentatives du personnel et contribuer aux négociations et accords collectifs.
• Garantir la bonne application de la législation sociale, des accords collectifs et des politiques RH sur votre périmètre.
• Déployer localement les processus et projets RH Groupe / Région et accompagner leur appropriation par les équipes.
• Contribuer aux différents temps forts RH : recrutement, intégration, campagnes d'entretiens, développement des compétences, mobilité, rémunération et engagement collaborateurs.
• Suivre les principaux indicateurs RH de votre population et identifier les actions à mener.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH France, les HRBP régionaux et les Centres d’Excellence Groupe

Nous recherchons un profil HRBP / Responsable RH expérimenté, à partir de 10 ans d’expérience, solide sur les sujets de droit social individuel et collectif, à l’aise dans un environnement opérationnel et capable d’évoluer au sein d’une organisation internationale.

Un anglais courant est indispensable.

Nantes – Zone Ouest

65–75 K€ selon profil

Groupe international

Déplacements réguliers sur le périmètre