HRBP

SKF; Saint-Cyr-sur-Loire; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Responsable Ressources Humaines pour Saint-Cyr-sur-Loire. Vous serez le partenaire RH des équipes, déployant la politique RH et pilotant la gestion des talents dans un environnement industriel dynamique. Une expérience en RH et un Master en lien sont requis. Ce poste offre des projets stimulants et une culture d’ouverture au sein d’une nouvelle entité. Postulez en ligne avant le 28 août 2025.

Prestations

Culture d'ouverture

Projets RH stimulants

Qualifications

• Expérience significative en tant que RRH / HRBP dans un environnement industriel.
• A l’aise dans un environnement matriciel et international.
• Force de proposition et capacité à faire bouger les lignes.

Responsabilités

• Déployer la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
• Piloter le cycle de vie des collaborateurs.
• Assurer un climat social serein au quotidien.

Connaissances

Anglais couramment

Autonomie

Capacité d'écoute

Formation

Master RH et/ou droit social

Description du poste

HRBP

Demande d’Identifiant (ID) : 22755 Catégorie d'emploi : Ressources humaines Niveau de carrière : Ingénieur et Cadre Type de contrat : Permanent Lieu : Saint Cyr Sur Loire, FR

SKF existe depuis plus d'un siècle et est aujourd’hui l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de roulements et de solutions d'accompagnement pour les équipements rotatifs. Nos produits sont présents partout dans la société, jouant un rôle essentiel dans la vie quotidienne des personnes et des entreprises à travers le monde.

En septembre 2024, SKF a annoncé la séparation de son activité Automobile, visant à créer deux entreprises leaders à l’échelle mondiale. Le poste proposé fait partie de la nouvelle organisation issue de cette activité, offrant l'opportunité de contribuer à la structuration d'une nouvelle entreprise pour répondre aux besoins du marché automobile mondial en pleine transformation.

Cette nouvelle entité en France regroupera environ 500 collaborateurs dédiés à l’automobile, autour d’activités de développement produits, production, distribution et vente pour les marchés de première monte et rechange.

Vous aimez conjuguer proximité terrain, vision stratégique et impact concret sur l’expérience collaborateur ? Ce poste est fait pour vous !

Responsable Ressources Humaines (F / H)

Votre mission : être un véritable partenaire du business et des équipes

Rattaché(e) au DRH de cette nouvelle entité Automobile Française et en contact direct avec les Directeurs et Managers, vous déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise, dans le respect de la réglementation et pour favoriser l'expérience collaborateur.

Pour votre périmètre d’environ 400 salariés, regroupant plusieurs activités de production et logistique, votre mission s’articule autour des activités suivantes :

• Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs.
• Piloter l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à l’intégration, en passant par la mobilité interne et la gestion des départs.
• Développer les compétences : suivi des parcours, entretiens, GPEC,…
• Mettre en œuvre la politique salariale : campagnes d’augmentations, équité interne, …
• Animer le dialogue social et assurer un climat social serein au quotidien de votre périmètre : participation active aux instances (CSE, CSSCT, négociation sociales) de l’entité française.
• Garantir la conformité : droit du travail, règlement intérieur, code de conduite SKF,…
• Gérer les situations sensibles : procédures disciplinaires si nécessaire
• Veiller aux conditions de travail, à la santé et la sécurité des salariés, notamment par l’accompagnement de la politique EHS et la prévention RPS.

De plus, pour l’ensemble de l’entité française, vous pilotez la stratégie de recrutement en veillant à l’efficacité des processus et au rayonnement de notre marque employeur.

En parallèle, vous serez amené(e) à piloter des projets RH transverses : digitalisation des processus, communication, développement des carrières, etc.

Vous en quelques mots,…

• Diplômé(e) d’un Master RH et / ou droit social, avec une expérience significative en tant que RRH / HRBP dans un environnement industriel.
• A l’aise dans un environnement matriciel et international, vous parlez anglais couramment – nombreuses interactions au niveau Groupe.
• Autonome, moteur, force de proposition, avec une capacité à faire bouger les lignes.
• Capacité d’écoute, diplomatie et sens du dialogue social.
• Présence sur le terrain, proche des équipes et des réalités opérationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une entreprise à taille humaine, avec l’agilité d’une nouvelle entité et la solidité d’un grand groupe.
• Un rôle à la fois stratégique et opérationnel à fort impact.
• Des projets RH stimulants et variés.
• Une culture d’ouverture, d’innovation et de collaboration.

Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et croyons que la diversité est essentielle à notre succès. Nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, compétences et potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF

Informations complémentaires

Le poste est basé à St-Cyr-sur-Loire (Tours Métropole, Indre-et-Loire).

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter les candidatures par email en raison des règles RGPD.

Pour candidater :

Si vous êtes intéressé(e) et remplissez les conditions, postulez en ligne avant le 28 août 2025.

Chez SKF, nous promouvons l'équité et l'inclusion tout au long de notre processus de recrutement, conformément aux lois et réglementations en vigueur.