Global HR Projects Internship — Transnational Experience

Airbus; Toulouse; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération de stage compétitive

Régimes de soins de santé

Résumé du poste

Airbus SAS propose un stage en Projets RH Transnationaux au sein du département HRBP Engineering, pour 1400 employés. Vous assisterez le Senior HR Business Leader dans son rôle transnational, déployant le People Tempo et assurant le reporting RH et les projets transversaux.

Formation Bac+4/5 en RH nécessaire, maîtrise Workday et Google Suite, et expérience en gestion de projet indispensable. Poste à Blagnac, 6 mois, début février 2026.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en RH ou domaine équivalent pour un stage de 6 mois.
• Compétences: Workday, Google Suite et analyse des données RH.
• Gestion de projet et gestion du changement indispensables.

Responsabilités

• Adapter et diffuser le People Tempo RH pour le périmètre transnational (1400 employés).
• Établir et suivre le tableau de bord des indicateurs RH (headcount, diversité).
• Consolider les éléments RH pour les processus transnationaux (campagnes salariales, évaluation).
• Mettre à jour Workday et gérer les politiques RH non self-service.

Connaissances

Workday

Google Suite

HR data analysis

Project management

Change management

Formation

Master 1/2 ou équivalent en RH

Outils

Workday

Description du poste

Airbus SAS propose un stage en Projets RH Transnationaux au sein du département HRBP Engineering, pour 1400 employés. Vous assisterez le Senior HR Business Leader dans son rôle transnational, déployant le People Tempo et assurant le reporting RH et les projets transversaux.

Formation Bac+4/5 en RH nécessaire, maîtrise Workday et Google Suite, et expérience en gestion de projet indispensable. Poste à Blagnac, 6 mois, début février 2026.