HR project & administrative assistant (H/F) en Stage

MBway; Suisse; Sur place; EUR 58 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines pour participer à des projets divers, incluant la mise à jour des outils internes et la gestion des employés. Vous apporterez votre expertise en recrutement, formation et gestion de performance dans un environnement international, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes en Suisse et en France.

Qualifications

• Expérience dans un département RH souhaitée.
• Bonne connaissance des systèmes sociaux suisse et/ou français.
• Niveau d'anglais et de français très bon.

Responsabilités

• Participer à des projets en cours : nouveau SIRH et mise à jour du manuel de l'employé.
• Assister aux tâches clés des RH : recrutement, formation et gestion de la performance.
• Contribuer à la gestion administrative des employés.

Connaissances

Anglais

Français

Organisation

Responsabilité

Discrétion

Initiative

Travail en équipe

Formation

Expérience dans un département des Ressources Humaines

Outils

Microsoft Office

Description du poste

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Client:

MBway

Location:

Suisse, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

229541ead488

Job Views:

3

Posted:

19.06.2025

Expiry Date:

03.08.2025

col-wide

Job Description:

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Missions :

• Participate in ongoing projects: new HRIS and the updating of the employee handbook
• Assist with key HR duties: recruitment, training, and performance management
• Contribute to the administrative management of employees

Profil :

• A first experience in a Human Resources department is highly desirable
• Good knowledge of the Swiss and/or French social system
• Very good level of written and spoken English and French
• Proficient in Microsoft Office
• Comfortable in an international environment
• Knowledge of HR tools for staff development is an asset
• Excellent organizational skills and sense of responsibility
• Ability to summarize information and strong writing skills
• Discretion
• Ability to prioritize
• Enthusiasm and commitment
• Good initiative
• Ability to work independently and in a team