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Résumé du poste
Une société de conseil en ingénierie recherche un HR Partner à Lyon, responsable du développement RH et du soutien à une équipe de 200 personnes. Vous gérerez des indicateurs de performance, participerez à des projets RH et serez le point de contact pour les questions relatives aux ressources humaines. Diplômé d'un Master en Ressources Humaines, vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et une maîtrise de l'anglais. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et propice à l'initiative.
Qualifications
5 ans minimum d'expérience dans le développement RH et la formation.
Expérience de management dans des fonctions RH.
Ouverture à la collaboration et l'initiative.
Responsabilités
Support opérationnel pour une équipe de 200 personnes.
Gestion des indicateurs de développement RH.
Participation aux projets de développement RH.
Communication interne et externe.
Autonomie sur des situations RH simples.
Connaissances
Communication
Gestion des ressources humaines
Initiative
Anglais
Formation
Master Ressources Humaines ou École de Management
Description du poste
Une société de conseil en ingénierie recherche un HR Partner à Lyon, responsable du développement RH et du soutien à une équipe de 200 personnes. Vous gérerez des indicateurs de performance, participerez à des projets RH et serez le point de contact pour les questions relatives aux ressources humaines. Diplômé d'un Master en Ressources Humaines, vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et une maîtrise de l'anglais. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et propice à l'initiative.
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