HR Partner - Chargé(e) de RH F/H (6 months FTC), PXT team

Amazon; Lauwin-Planque; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un membre de l'équipe RH pour promouvoir une culture positive et inclusive. Dans ce rôle, vous soutiendrez diverses initiatives RH, participerez à la mise en œuvre de politiques visant à améliorer l'engagement des collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets RH, d'analyser des données pour soutenir la prise de décision et d'interagir avec une variété de parties prenantes. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à faire d'Amazon le meilleur employeur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis pour le poste.
• Expérience en analyse de données et élaboration de rapports.

Responsabilités

• Soutenir la fonction RH et mettre en œuvre de nouvelles politiques.
• Recueillir et analyser des données pour élaborer des politiques RH.

Connaissances

Analyse de données

Communication

Droit du travail français

Maîtrise de l’anglais

Formation

Diplôme universitaire

Outils

MS Office

Description du poste

En tant que membre de notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la création d’une culture positive et inclusive où tous nos collaborateurs·trices se sentent encouragés et soutenus. Qu’il s’agisse de collaborer avec des collègues sur de nouvelles stratégies RH ou de répondre à des questions complexes, vous contribuerez à faire d’Amazon une entreprise où il fait bon travailler.

Key job responsibilities

1. Soutenir la fonction RH sur votre site
2. Participer à la mise en œuvre de politiques nouvelles qui améliorent l’engagement des collaborateurs·trices et l’environnement de travail
3. Élaborer des plans de communication et des initiatives pour épauler le responsable lors des réunions d’information sur le site et lors d’annonces plus globales ou à l’échelle du site
4. Diriger la mise en œuvre et l’avancement des projets RH
5. Recueillir et analyser des données susceptibles de contribuer à l’élaboration de nouvelles politiques et de nouveaux plans RH
6. Travailler en horaires décalés (nuit/week-end)
7. Maîtriser le droit du travail français (temps de travail, contrat de travail), ainsi que le fonctionnement de la paie

A day in the life

Vous serez basé·e dans l’un de nos centres de traitement des commandes, de livraison ou de tri et serez le principal représentant auprès de la direction des opérations de votre site. Vous travaillerez de manière flexible avec des collègues de différents services pour faire d’Amazon le meilleur employeur de la planète, en mettant en œuvre de nouveaux programmes ou en participant à la gestion des relations avec les collaborateurs·trices.

Aucun jour ne sera identique. Vous contribuerez à créer une atmosphère positive et aiderez à résoudre les questions complexes de vos collègues.

Qualifications

• Un diplôme universitaire
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Expérience préalable dans l’analyse de données et l’élaboration de rapports destinés à la direction
• Expérience préalable dans le traitement et la protection d’informations confidentielles et sensibles en matière de ressources humaines

Compétences souhaitables

• Connaissance des systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH)
• Connaissances du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie
• Expérience avec un large éventail de parties prenantes à différents niveaux
• Autonomie dans un environnement dynamique

Amazon valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous recrutons en fonction de votre expérience et de vos compétences. Pour plus d’informations sur la collecte et l’utilisation de vos données personnelles, consultez notre Politique de Confidentialité.