HR Partner - Chargé(e) de RH F/H (6 months FTC), PXT team

TN France; Lauwin-Planque; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel des ressources humaines pour soutenir la fonction RH sur site. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'engagement des employés et de l'environnement de travail. Ce poste dynamique nécessite une bonne maîtrise du droit du travail français et des compétences en analyse de données. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes diverses pour mettre en œuvre de nouvelles initiatives et contribuer à une culture positive et inclusive. Si vous êtes passionné par le développement des talents et la création d'un lieu de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis pour le poste.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office dans un environnement professionnel.
• Expérience dans l'analyse de données et la protection d'informations sensibles.

Responsabilités

• Soutenir la fonction RH sur le site et mettre en œuvre de nouvelles politiques.
• Diriger des projets RH et analyser des données pour de nouvelles politiques.
• Collaborer avec divers services pour améliorer l'environnement de travail.

Connaissances

Analyse de données

Droit du travail français

MS Office

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme universitaire

Outils

Système d'information sur les ressources humaines (SIRH)

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

88275b9b5410

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

BASIC QUALIFICATIONS

Un diplôme universitaire

PREFERRED QUALIFICATIONS

Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.

En tant que membre de notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la création d’une culture positive et inclusive où tous nos collaborateurs·trices se sentent encouragés et soutenus. Qu’il s’agisse de collaborer avec des collègues sur de nouvelles stratégies RH ou de répondre à des questions complexes, vous contribuerez à faire d’Amazon une entreprise où il fait bon travailler.

Key job responsibilities

• Soutenir la fonction RH sur votre site
• Participer à la mise en œuvre de politiques nouvelles qui améliorent l’engagement des collaborateurs·trices et l’environnement de travail
• Élaborer des plans de communication et des initiatives pour épauler le responsable lors des réunions d’information sur le site et lors d’annonces plus globales ou à l’échelle du site
• Diriger la mise en œuvre et l’avancement des projets RH
• Recueillir et analyser des données susceptibles de contribuer à l’élaboration de nouvelles politiques et de nouveaux plans RH
• Vous êtes capables de travailler en horaire décalé (nuit/week-end)
• Vous maîtrisez le droit du travail français (temps de travail, contrat de travail), ainsi que le fonctionnement de la paie.

A day in the life

Vous serez basé·e dans l’un de nos centres de traitement des commandes, de livraison ou de tri et serez le principal représentant auprès de la direction des opérations de votre site. Vous travaillerez de manière flexible avec des collègues de différents services de l’entreprise pour faire d’Amazon le meilleur employeur de la planète, que ce soit en mettant en œuvre de nouveaux programmes à l’échelle de l’entreprise ou en participant à la gestion des relations avec les collaborateurs·trices.

Aucun jour ne ressemblera à un autre. Vous contribuerez à créer une atmosphère positive et aiderez à résoudre les questions complexes de vos collègues.

BASIC QUALIFICATIONS

• Un diplôme universitaire
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
• maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Expérience préalable dans l’analyse de données et l’élaboration de rapports destinés à la direction
• Expérience préalable dans le traitement et la protection d’informations confidentielles et sensibles en matière de ressources humaines

PREFERRED QUALIFICATIONS

Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.

• Connaissance des systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH)
• Connaissances du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie
• Expérience préalable avec un large éventail de parties prenantes à différents niveaux
• Expérience préalable attestant d’un bon degré d’autonomie dans un environnement dynamique

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