HR Partner

Chez Alfa Laval, nous faisons toujours ce petit effort supplémentaire qui permet de relever les défis les plus ardus. Nous sommes animés par la volonté d'accélérer le succès de nos client·es, de nos collaborateurs et collaboratrices, et de la planète. La seule manière d'atteindre cet objectif est de s'entourer de personnes motivées et curieuses. La curiosité est l'étincelle à l'origine des grandes idées, et ces dernières sont le moteur du progrès.

En tant que membre de notre équipe

Vous vous épanouirez dans un environnement complexe basé sur l'autonomie. Vous serez parmi nous pour faire la différence, en construisant constamment des ponts vers l'avenir avec des solutions durables, qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Rendre le monde meilleur, tous les jours.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes curieux·se de nature ? Reconnu·e pour votre excellent sens du service, votre adaptabilité et votre rigueur ? Vous souhaitez évoluer dans un groupe international, innovant, engagé pour la planète, et qui place ses équipes au cœur de ses décisions ? Ce poste de Chargé·e de Ressources Humaines est pour vous !

Quel est le job ?

Notre Centre de Services Partagés RH France, basé au Fontanil Cornillon (38), recherche un·e Chargé·e de Ressources Humaines basé au Fontanil (38) ou à Saint Priest (69). Le CSP RH France a pour vocation de centraliser et optimiser la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur tous les sites du groupe Alfa Laval en France (6 entités juridiques, environ 800 ETP), tout en apportant un support aux équipes RH locales et une qualité de service à l’ensemble des salarié·es en France.

Au sein d’un service en croissance, évolutif et en développement de compétences, vous travaillerez en binôme et assurerez les missions suivantes :

Administration du personnel / Juridique / Conseil RH

• Assurer la gestion administrative des salarié·es, de leur arrivée à leur sortie, en étant responsable de l’ensemble du processus administratif (DPAE, affiliations, rédaction des contrats et avenants, etc.)
• Garantir la constitution, la mise à jour des dossiers du personnel, et le maintien de la base documentaire RH
• Gérer les activités administratives (attestations, médecine du travail, courriers, dépôts d’accords, etc.)
• Accompagner et répondre aux demandes des opérationnels sur divers sujets RH : droit social, gestion des mobilités (visas, etc.), paie
• Participer à la préparation de dossiers de négociation(s) collective(s) : benchmark, veille juridique, rédaction d’accords
• Assurer une veille juridique en analysant les évolutions législatives et les pratiques

Gestion / Suivi des Projets RH

• Participer ou piloter des projets transverses RH pour le développement et l’harmonisation des processus RH administratifs
• Contribuer à l’évolution du Centre de services partagés en développant les bonnes pratiques et en garantissant son bon fonctionnement
• Communiquer et coordonner avec les différents sites et équipes RH locales, en jouant un rôle de facilitateur

Que connaissez-vous ?

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, avec de solides compétences en droit social, paie, et suivi des IRP
• Autonome, force de proposition, agile, orienté client
• Expérience dans une entreprise internationale, multi-sites ou centre de services RH partagés
• Maîtrise de l’anglais pour une communication aisée au sein du groupe

Poste en CDI à pourvoir à Fontanil Cornillon (38) ou Saint Priest (69). Statut cadre, rémunération sur 13 mois + avantages.

Pourquoi rejoindre Alfa Laval ?

Nous nous engageons quotidiennement pour concevoir des solutions limitant l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour promouvoir l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.

Notre entreprise compte 18 000 salariés avec des sites à taille humaine dans le monde entier.

Nous cultivons des pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval, basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Nous sommes leaders sur nos marchés et innovons continuellement avec de nouvelles solutions et produits.

Chaque mission est essentielle au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous.

Nous recherchons des personnes curieuses, désireuses d’apprendre, plutôt que de tout savoir à l’avance : des curieuses et des curieux.

Nous proposons du télétravail sur tous nos sites.