Hr manager (h / f) (CDD)

Legal & HR Talents; Levallois-Perret; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) HR Manager pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir un solide bagage en gestion des ressources humaines et être capable de travailler sous pression dans le secteur exigeant du luxe. Le poste implique des responsabilités importantes en matière de développement stratégique des RH et conformité légale.

Qualifications

• 8 ans d'expérience minimale en RH, idéalement dans le luxe/retail.
• Compétences en diversité, inclusion, et gestion des relations sociales.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Déployer la stratégie RH et garantir la conformité réglementaire.
• Superviser le recrutement en veillant à la diversité & inclusion.
• Encadrer et faire évoluer l'équipe RH.

Connaissances

Organisation

Leadership

Communication

Formation

MASTER 2 RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

Poste : Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) HR MANAGER (H / F),

dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Président, vous accompagnerez la stratégie RH de

l'entreprise sur les fonctions Corporate et Retail, avec un fort

accent sur la conformité sociale, le développement international (EU

et UK), et l'accompagnement managérial.

• Déployer la stratégie RH (recrutement, rétention, planification
• Soutenir l'expansion en Europe, en adaptant les politiques RH aux

législations locales.

• Garantir la conformité réglementaire et actualiser les politiques
• Superviser le recrutement en veillant à la diversité & inclusion.
• Gérer les relations sociales, procédures disciplinaires et fins
• Collaborer avec la paie, la finance, le juridique et les

prestataires locaux.

• Participer au déploiement d'un SIRH et d'un système de

gestion du temps.

• Réaliser les entretiens de sortie et proposer des actions pour

réduire le turnover.

• Encadrer et faire évoluer l'équipe RH.

Profil : De formation MASTER 2 RESSOURCES HUMAINES, vous possédez une

expérience réussie de 8 ANS MINIMUM dans un poste similaire,

idéalement dans le secteur du luxe / retail.

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et

doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,

aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte

appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.

Entreprise : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS

JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats

avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet

d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la

réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider

avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Hr Manager • Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, France