HR Manager (H / F)

Les Ressources Humaines vous ont toujours intéressé(e) ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Alors, n’attendez plus et rejoignez notre équipe. C'est au sein d'une filiale du Groupe Sidel que vous évoluerez : Sidel Engineering & Conveying, située près de Strasbourg, centre d’expertise en conception et automatisation de lignes, gestion de projets clients, solutions digitales (Evo-ON, Remote access, ...), services d’ingénierie et d’intégration.

Poste : HR Manager

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines du périmètre et en étroite relation avec les équipes RH centrales, le / la HR Manager est notamment en charge des missions suivantes :

1. Assurer les activités d’administration du personnel et de suivi des contrats de travail
2. Assurer les activités de développement RH du site
3. Accompagner les managers dans la gestion d’équipe et le déploiement des projets stratégiques et des process Groupe
4. Animer les relations sociales du site
5. Participer à des projets RH Groupe

SIDEL Engineering & Conveying offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :

1. Sécurité, santé et bien-être
2. Développement des compétences
3. Avantages sociaux et rémunération (télétravail, mutuelle, prévoyance, intéressement, ...)

À compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Sidel s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Profil recherché :

• Expérience de 5 ans minimum en tant que généraliste RH
• Première expérience en tant que HR Manager
• Maîtrise de l'anglais, et de l’allemand serait un plus
• Rigueur
• Curiosité intellectuelle
• Qualités relationnelles
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et matriciel