HR Generalist - 12-month contract

Lynxeo; Puteaux; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Intéressement

CET

PEE/PERECO

Résumé du poste

Lynxeo recherche un Chargé(e) Ressources Humaines en CDD de 12 mois pour son site à Tour Hekla, Puteaux (92). Vous participerez à la gestion administrative du personnel et soutiendrez les recrutements et projets RH du site.

En équipe, dans un cadre industriel, vous travaillerez sur l’amélioration continue des processus RH et des reportings, avec une attention particulière à la confidentialité et à l’organisation.

Qualifications

• Maîtrise des notions RH générales et du droit du travail.
• Gestion administrative du personnel et des contrats de travail.
• Maîtrise des outils SIRH et du reporting RH.

Responsabilités

• Piloter les recrutements du périmètre RH et assurer le suivi des candidatures.
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, absences, paie) et l’intégration.
• Suivre les visites médicales et les obligations réglementaires.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Rigueur/ Organisation

Confidentialité

Ecoute

Force de proposition

Communication orale et écrite

Travail en équipe

Anglais professionnel

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI

Chargé(e)Ressources Humaines - CDD de 12 mois

Qui sommes-nous ?

Lynxeo nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.

Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.

Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lynxeo à la Défense, c’est intégrer un site industriel à la pointe (production, R&D, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie.

• Des collaborateurs engagés
• Des marchés stratégiques : nucléaire, ferroviaire, construction navale, transition énergétique
• Un environnement stimulant et international.
• Chaque jour, nos équipes relèvent un challenge industriel et logistique ambitieux.

Et si c’était le vôtre demain ?

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste en assurant la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours, tout en contribuant aux recrutements et aux différents projets RH du site.

Vos principales responsabilités

• Piloter les recrutements, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélections, suivi des candidatures).
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, intégration, sorties et suivi des dossiers collaborateurs.
• Gérer les intérimaires : contrats, badges, relevés d'heures, facturation, suivi administratif et relation avec les agences.
• Assurer le suivi de la gestion des temps et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le CSP Paie.
• Organiser les visites médicales et assurer le suivi des obligations réglementaires.
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences et assurer la gestion administrative des formations.
• Garantir la fiabilité des données RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Votre profil

• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur/ Organisation
• Confidentialité
• Ecoute
• Force de proposition
• Communication orale et écrite
• Travail en équipe
• Anglais professionnel

Compétences clés

• Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, approche directe, entretiens)
• Connaissance de l’administration du personnel et du droit social
• Maîtrise des outils SIRH et des reportings RH

Savoir-être recherché

• Esprit d’équipe
• Excellent relationnel
• Sens du service et orientation client interne
• Adaptabilité et gestion des priorités
• Discrétion et sens de la confidentialité

Conditions & avantages

Type de contrat : CDD de 12 mois

Lieu : Tour Hekla - Puteaux

Avantages

• Participation
• Intéressement
• CET
• PEE/PERECO

Processus de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe Talent Acquisition + visio
• Un entretien avec le manager
• Une rencontre finale avec la direction

Diversité & inclusion

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience.

Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage.

C’est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !