HR Coordinator

SECO Luxembourg est un bureau de contrôle technique reconnu, comptant 150 collaborateurs, et en pleine évolution. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre service RH et recrutons un(e) RH Généraliste, qui travaillera en binôme avec la Gestionnaire RH et sous la responsabilité de la Directrice RH.

Si vous avez envie de contribuer à un service RH dynamique et polyvalent, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités

1. Administration du personnel & gestion quotidienne
2. Gestion des dossiers du personnel, contrats, avenants et suivi administratif
3. Suivi des absences, congés, maladies et autres déclarations
4. Support à la gestion de la paie et des avantages sociaux
5. Rédaction et diffusion des offres d’emploi
6. Sourcing, sélection des CV et participation aux entretiens
7. Suivi du processus d’onboarding et amélioration de l’expérience candidat
8. Gestion des formations internes et externes (inscriptions, suivi, évaluation)
9. Participation à la définition du plan de formation annuel
10. Coordination et suivi des avantages pour les collaborateurs
11. Proposition d’initiatives pour améliorer la Qualité de Vie au Travail
12. Participation à la mise en conformité avec la législation en matière de SST
13. Coordination avec les acteurs internes et externes (médecine du travail, sécurité)
14. Rédaction de communications RH (newsletters, supports internes)
15. Contribution aux événements RH et à la culture d’entreprise
16. Participation au développement du marketing RH et de la marque employeur

Votre profil

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou domaine équivalent

Expérience : 2 à 5 ans en RH généraliste (alternance et stages longs acceptés)

Compétences :

• Connaissance du droit du travail luxembourgeois et des pratiques RH locales
• Aisance avec les outils RH et bureautiques (Microsoft Office, Gesper)
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Excellentes compétences en communication et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Langues : Luxembourgeois, Allemand et Français courant

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous valorisons avant tout la motivation, l’engagement et l’envie d’apprendre.

Pourquoi rejoindre SECO Luxembourg ?

Une aventure RH stimulante : Un rôle clé dans un service RH en pleine structuration : Participez activement à la transformation et au développement des ressources humaines dans une entreprise en pleine évolution.

Une ambiance bienveillante et collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide, le respect et le partage sont au cœur de notre culture.

Des missions variées et responsabilisantes : Du recrutement à la formation, en passant par la gestion administrative et la marque employeur, vous aurez un large champ d’action et un véritable impact.

Une évolution possible : Construisez votre avenir professionnel en développant vos compétences et en accédant à des opportunités d’évolution au sein de notre structure.

Prêt(e) à relever ce défi et à grandir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès chez SECO Luxembourg !