HR Development Intern — DE&I & Onboarding Impact

Natixis; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 60%

Un jour d’absence payé par mois

Restaurant d'entreprise

Accès au comité d'entreprise

Job summary

Natixis vous propose un stage de 6 mois au sein du HR Development Expertise Center, à Paris. Vous contribuerez à l’implémentation de la DE&I et soutiendrez les projets employer branding, relations écoles et recrutement. Vous gérerez l’onboarding des entrants et participerez à des projets transverses Talents.

Vous serez encadré par votre tuteur et évoluerez dans un environnement international et inclusif, avec des missions concrètes et un impact réel, en lien avec les activités de Natixis CIB.

Qualifications

• Étudiant Bac+4/5 en RH, université, école de commerce ou ingénierie.
• Goût pour la gestion de projets RH et l’animation de communautés.
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel et PowerPoint).
• Rigueur, fiabilité et autonomie dans la gestion des priorités et des deadlines.
• Parfaite maîtrise de l’anglais.
• Un candidat idéal sera contacté par les recruteurs avant un échange avec les experts métiers.

Responsibilities

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la DE&I pour les managers et les HR Business Partners.
• Contribuer à des actions liées à la marque employeur, relations avec les écoles et le recrutement.
• Collaborer à l’organisation des onboarding pour les entrants (stagiaires et apprentis).
• Participer à des projets transverses Talents : mentoring, définition des processus RH.
• Etablir des échanges avec les partenaires et les clients internes et organiser des réunions de travail.

Skills

Anglais courant

Gestion de projets RH

Animation de communautés

Gestion des priorités

Education

Bac+4/5 en RH

Tools

Outlook

Excel

PowerPoint

Job description

Natixis vous propose un stage de 6 mois au sein du HR Development Expertise Center, à Paris. Vous contribuerez à l’implémentation de la DE&I et soutiendrez les projets employer branding, relations écoles et recrutement. Vous gérerez l’onboarding des entrants et participerez à des projets transverses Talents.

Vous serez encadré par votre tuteur et évoluerez dans un environnement international et inclusif, avec des missions concrètes et un impact réel, en lien avec les activités de Natixis CIB.