Stage - 6 mois - Chargé de développement RH F/H

Natixis; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de stage attractive

Remboursement titre de transport 60%

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise

Jour d'absence payé

Résumé du poste

Natixis CIB recherche un Chargé(e) de Développement RH pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous intégrez le Centre d'Expertise Développement RH et travaillez avec une tutrice sur des projets RH et DE&I, onboarding et relations écoles.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en RH et aimez piloter des projets, animer des communautés et utiliser les outils digitaux (Pack Office). Anglais courant requis, poste en environnement international et inclusif.

Qualifications

• Étudiant Bac+4/5 en ressources humaines (ou équivalent).
• Intérêt pour la gestion de projets RH et l’animation de communautés.
• Maîtrise des outils digitaux et du Pack Office (Outlook, Excel, PowerPoint).
• Anglais courant exigé.

Responsabilités

• Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la feuille de route DE&I auprès des managers et HR Business Partners.
• Participer au recrutement et à l’intégration (événements, relations écoles, onboarding).
• Participer à des projets transverses Talents (mentoring, processus RH).
• Échanger avec partenaires et clients internes et organiser des réunions de travail.

Connaissances

Gestion projets RH

Animation communautés

Outlook

Excel

PowerPoint

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous rejoignez le Centre d'Expertise Développement RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Natixis CIB, qui recherche un Chargé(e) de Développement RH pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les Directions métiers en leur apportant conseils et solutions à valeur ajoutée dans leurs différents projets et enjeux de transformation et de développement des compétences des collaborateurs.

Au sein d'une équipe composée de 4 personnes et en collaboration avec votre tutrice, vos missions principales seront :

• Participer à la déclinaison opérationnelle de la feuille de route Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) auprès des managers et des HR Business Partners : cadrage des besoins d'accompagnement, déploiement d'actions de communication et de sensibilisation, organisation d'événements.
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions au service de nos enjeux de marque employeur, de relations écoles et de recrutement : appui à l'organisation d'événements avec des étudiants au sein de nos locaux, animation de communautés de collaborateurs, pilotage de recrutements, etc.
• S'impliquer dans l'organisation de nos actions d'onboarding à destination des nouveaux entrants (stagiaires et alternants).
• Participer à des projets transverses Talents : déploiement de programmes de mentoring, définition de processus RH, etc.
• Échanger avec nos partenaires et clients internes, et organiser des réunions de travail.

#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En plus d'une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise.

Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur), avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous avez un intérêt pour la gestion de projets RH et l'animation de communautés.Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maitrisez le pack office (Outlook, Excel et Power point). Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité.Vous êtes autonome et avez la capacité à gérer les priorités, le respect des délais et des échéances.And last but not least, you are perfectly fluent in English.Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d'échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.