HR Data Analytics Intern: Data Quality & Tools

Groupe BBL; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Temps partiel

Résumé du poste

Groupe BBL recherche un Data Analyst en stage de fin d'études pour accompagner plusieurs projets liés à la gestion et à la qualité des données. Vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration des outils de gestion des données en collaboration avec nos services et nos filiales.

Vos missions couvrent l'intégration et le contrôle des données, l'accompagnement des équipes RH et le développement d'outils innovants au service de la performance RH, avec une collaboration internationale.

Qualifications

• Niveau Bac+4/5 en data management.
• Très bonne aisance sur les outils (Excel, Power BI).
• Anglais courant indispensable (écrit, oral).
• Sensibilité pour les données sociales.

Responsabilités

• Contribuer à l'intégration et au contrôle des données issues de différents systèmes et outils, en veillant à leur qualité, leur fiabilité et leur cohérence.
• Participer à l'intégration de nouveaux flux de données aux côtés de nos prestataires.
• Accompagner les équipes RH dans l'analyse, la structuration et la fiabilisation des données.
• Être force de proposition pour développer des outils et solutions innovants au service de la performance RH.
• Collaborer avec les différentes filiales (France et International) afin de valider les données et de mettre en œuvre les corrections nécessaires.
• Participer aux phases de tests des outils.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des données.

Connaissances

Excel et Power BI

Anglais courant

Rigueur et organisation

Formation

Bac+4/5 en data management

Outils

Microsoft Excel

Power BI

Description du poste

Groupe BBL recherche un Data Analyst en stage de fin d'études pour accompagner plusieurs projets liés à la gestion et à la qualité des données. Vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration des outils de gestion des données en collaboration avec nos services et nos filiales.

Vos missions couvrent l'intégration et le contrôle des données, l'accompagnement des équipes RH et le développement d'outils innovants au service de la performance RH, avec une collaboration internationale.