HR Business Partner – Télétravail & Performance

Atos SE

Chevanceaux

Hybrid

EUR 55,000 - 75,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail partiel
Tickets restaurant
Événements d'intégration
Congés dès l'arrivée
Cooptation 2750€
Mobilité durable
Formations certifiantes

Job summary

Atos recrute un(e) HR Business Partner H/F à Pessac, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France. Vous déployez la politique RH du Groupe, soutenez les objectifs des équipes opérationnelles et renforcez l’engagement des collaborateurs.

Vous pilotez les politiques RH, soutenez les recrutements, les revues de performance et la formation. Le poste propose jusqu’à 3 jours de télétravail, tickets restaurant et une dynamique d'évolution.

Qualifications

  • Bac +4/5 en Ressources Humaines exigé.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans les RH.
  • Aisance relationnelle, capacité d’influence et esprit d’équipe.
  • Être force de proposition et adaptable au changement.

Responsibilities

  • Piloter et garantir la mise en œuvre des politiques RH du Groupe.
  • Apporter un support dans la gestion individuelle et collective des collaborateurs.
  • Gérer le recrutement: besoins avec les managers, suivre et accompagner le processus, intégrer les nouveaux collaborateurs.
  • Animer les revues de performance, talents et revalorisations des salaires; suivre la GEPP et le plan de formation.
  • Préparer et animer les instances RH de site; maintenir un bon climat social.
  • Participer à des projets RH transverses.

Skills

Ressources humaines
Communication
Influence
Esprit d'équipe

Education

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Job description

Atos recrute un(e) HR Business Partner H/F à Pessac, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France. Vous déployez la politique RH du Groupe, soutenez les objectifs des équipes opérationnelles et renforcez l’engagement des collaborateurs.

Vous pilotez les politiques RH, soutenez les recrutements, les revues de performance et la formation. Le poste propose jusqu’à 3 jours de télétravail, tickets restaurant et une dynamique d'évolution.

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