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HR Business Partner Senior

Axa France

Nanterre

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Axa France recherche un HR Business Partner pour accompagner les managers et déployer la politique RH. Vous serez en charge de projets stratégiques et de la gestion des talents au sein d'une équipe dynamique. Avec une expérience de 5 à 10 ans, vous apporterez vos compétences relationnelles et votre agilité dans un environnement stimulant.

Prestations

Package de rémunération complet
Cadre de travail flexible
28 jours de congés payés
Politique de conciliation vie personnelle et professionnelle
Perspectives de développement des compétences

Qualifications

  • Expérience de 5 à 10 ans minimum sur des fonctions de HRBP.
  • Connaissance des métiers du Secrétariat Général et niveau d'anglais courant sont un plus.

Responsabilités

  • Accompagner les managers dans la mise en œuvre des enjeux stratégiques.
  • Gérer des projets et missions transversales.
  • Anticiper les besoins en effectifs et compétences.

Connaissances

Qualités relationnelles
Agilité
Flexibilité

Description du poste

En tant que HR Business Partner, vous êtes le référent RH du périmètre du Secrétariat Général, composé d'environ 450 collaborateurs au sein d'une équipe de 7 personnes.

Vous serez en charge d'accompagner les managers dans la réalisation et la mise en œuvre des enjeux stratégiques et de transformation de l'entreprise, ainsi que de déployer la politique RH d'AXA France auprès de l'ensemble des collaborateurs de votre périmètre. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les pôles d'expertises et les services RH présents au sein de la DRH (formation, recrutement, juristes, etc.). Vous serez également amené à gérer des projets et missions transversales.

Au quotidien, vos missions seront de :

  • Établir une relation de proximité avec les Directions Métiers de votre périmètre (managers et collaborateurs) pour identifier de manière proactive leurs enjeux RH majeurs et proposer des solutions RH adaptées.
  • Conseiller et accompagner les évolutions d'organisation, gérer les impacts sociaux et le plan de communication.
  • Anticiper l'évolution des besoins en matière d'effectifs et de compétences, arbitrer les plans de staffing avec les Métiers et la cellule Pilotage des Effectifs.
  • Animer et promouvoir la politique de mobilité et ses différents leviers, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leurs trajectoires professionnelles.
  • Participer au plan de recrutement en lien avec le pôle d'expertise dédié et intervenir de façon plus directe sur le recrutement de postes clés (certains postes dirigeants, managers, classes 7 par exemple).
  • Anticiper et gérer les situations individuelles sensibles (conflits RPS) et les éventuelles sorties des effectifs (démissions, licenciements) en lien avec les juristes.
  • Favoriser la culture du self-care auprès des collaborateurs pour leurs démarches administratives quotidiennes, tout en portant une attention à l'accompagnement RH.
  • Participer activement aux projets transverses de la DRH et à la communauté des partenaires RH (ex : assessments classes 7, Cactus).

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en smartworking.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux :

Package de rémunération

Complet, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes de participation et d'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.

Cadre de travail flexible

Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (selon profil du poste), tickets restaurant pour les jours de télétravail, participation à l’achat d’un cran ou fauteuil ergonomique.

Une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle

28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, options de temps partiel, jours d'absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou aménagements divers.

Possibilité de s’engager

pour une cause qui vous tient à cœur via nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention.

Et bien plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières, service de conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle... La liste est longue !

Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum sur des fonctions de HRBP.

La connaissance des métiers du Secrétariat Général et un niveau d'anglais courant sont un plus.

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes agile et flexible.

  • Une équipe brillante avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges.
  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l'autonomie.

Notre raison d’être chez AXA : chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie est une mission qui donne le sourire et l’envie de se lever le matin, pour nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous valorisons nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà d'une politique inclusive, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors, rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

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