HR Business Partner - Paris

HITACHI ASTEMO FRANCE S.A.S.; Paris, Drancy; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante à Paris recherche un Sales Development Representative passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer des relations clients en prospectant des dirigeants de PME, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des décideurs de haut niveau et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes motivé par les défis de la vente BtoB et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Ordinateur

Téléphone

Poste évolutif

Qualifications

• Formation commerciale Bac +3 minimum.
• Expérience en vente de services BtoB et cold calling.

Responsabilités

• Identifier et approcher des dirigeants de PME via cold calls et emails.
• Construire un pipeline solide de prospects qualifiés.

Connaissances

Vente BtoB

Prospection

Cold Calling

Gestion de pipeline

Négociation

Formation

Bac +3 en commerce

Outils

CRM

Description du poste

Page Personnel, filiale de PageGroup, est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Notre client est une startup innovante qui révolutionne l'accompagnement des dirigeants, recherche un Sales Development Representative à Paris. Sa plateforme exclusive met en relation des anciens dirigeants de grandes entreprises avec des leaders actuels, leur offrant un accès privilégié à une expertise stratégique de haut niveau.

En intégrant une équipe dynamique, le Sales Development Representative développe des relations clients tout en prospectant et qualifiant des dirigeants de PME.

A ce titre, les principales missions sont :

• Identifier et approcher les dirigeants de PME (CEO, entrepreneurs) via cold calls, emails ciblés et LinkedIn,
• Construire et entretenir un pipeline solide de prospects qualifiés grâce à une approche structurée et efficace,
• Échanger avec les décideurs pour comprendre leurs enjeux et leur faire découvrir notre solution,
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées pour maximiser leur performance,
• Développer des opportunités commerciales et générer des rendez-vous qualifiés,
• Participer activement à la conclusion des ventes avec un suivi rigoureux et personnalisé,
• Suivre les performances commerciales (taux de conversion, leads générés) et contribuer à l'optimisation de la stratégie commerciale,
• Mettre à jour le CRM pour assurer une gestion efficace des prospects et clients.

Salaire fixe : 35k€ / 40k€ + variable : 20k€ + Poste évolutif + Ordinateur + Téléphone.

Issus d'une formation commerciale de type Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la vente de services en BtoB. Vous avez déjà fait du cold-call et savez travailler en cycle court / moyen (3 à 4 rendez-vous) auprès d'une population C-Level.