HR Business Partner Junior en apprentissage

Rocket Lab; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise du secteur aéronautique recherche un(e) apprenti(e) RH de proximité pour soutenir les équipes dans divers projets. Ce poste propose une immersion dans des environnements multiculturels, offrant ainsi une expérience éducative enrichissante et stimulante. Rejoignez une équipe dynamique désireuse de partager son expertise et contribuer développé des solutions innovantes.

Qualifications

• Étudiant(e) dynamique et créatif(ve).
• Esprit d'équipe et autonomie appréciés.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la gestion de carrière.
• Contribuer à la qualité de vie au travail.
• Suivre la performance RH et participer à des projets transverses.

Connaissances

Dynamisme

Créativité

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Étudiant(e) en master RH ou équivalent

Description du poste

Apprenti-e RH de proximité F/H

Published 04.18.2025

Company : Safran Aircraft Engines Job field : Human Resources Location : 171 Boulevard De Valmy 92702 Colombes , Ile de France , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : First experience Professional status : Administrative staff Spoken language(s) : English Beginner

# 2025-156483

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Published 04.18.2025

Job Description

Hello !

Moi c'est Chloé, je suis Responsable Ressources Humaines chez Safran Aircraft Engines.

Ça fait peut-être cliché de dire ça, mais j'adore mon métier. Pourquoi ? Parce que mon quotidien se vit à cent à l'heure, au contact des équipes, pour accompagner les projets et les transformations!
C'est un rôle où se croisent les rencontres, les analyses, les décisions à fort enjeu et une bonne dose de créativité pour construire, ensemble, un environnement de travail aligné avec les défis de notre époque — un environnement où chacun peut trouver sa place et s'épanouir.

Je cherche, à compter de septembre 2025, un.e audacieux.se pour relever avec moi, les défis RH d'un contexte industriel aussi exigeant que passionnant !

Voici les axes clés de cette expérience d'apprentissage :
- Participer activement à la construction et à l'équilibre des équipes : du recrutement à la gestion de carrière dans le cadre des différentes campagnes RH, en passant par l'accompagnement des managers et la valorisation des dispositifs RH ;
- S'impliquer dans la démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ;
- Contribuer au suivi de la performance RH ;
- Participer à des projets transverses en lien avec d'autres environnements opérationnels et apprenti.e.s pour développer une vision globale des enjeux RH.

Complementary Description

Plonge au cœur d'une direction opérationnelle, où l'apprentissage RH de proximité se déploie dans des environnements multiculturels, entre sites en France, au Mexique et aux Etats-Unis.

Ce que tu peux attendre de cette expérience si tu te lances, c'est une immersion stimulante qui te permettra de monter en compétences sur des sujets RH concrets et de révéler des talents que tu ne soupçonnais peut-être pas.
C'est aussi l'opportunité de contribuer à des projets qui comptent, sur lesquels ton engagement fera la différence.

Et surtout, tu pourras compter sur une équipe en or, toujours partante pour partager son expérience, ses idées… et quelques bons conseils pour démarrer la semaine du bon pied !

Poste à pourvoir au service de la direction industrielle. Les activités sont partagées entre deux sites complémentaires et riches de caractère : Villaroche (77 - où se cultivent à la fois des idées et des betteraves) et Gennevilliers (92 - sur un site de production historique au charme rétro).

Job Requirements

Dans l'équipe, on a deux règles d'or :
1/ s'investir à fond mais ne jamais oublier de rire
2/ team player ou rien !

Etudiant.e en master RH ou équivalent.
Tes forces : dynamisme, créativité, esprit d'équipe, autonomie

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

04.29.2025 Human Resources

Apprenti(e) - Juriste F-H

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Colombes, Ile de France

04.12.2025 Human Resources

Apprenti.e Chargé.e des Relations Écoles F-H F-H

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Colombes, Ile de France

04.08.2025 Human Resources

Apprenti-e Responsable Ressources Humaines F-H

Apprenticeship

Colombes, Ile de France

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100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

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